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Tabla reivindicativa de la Asamblea de Parados/as de Úbeda y respuesta del Ayuntamiento

La primera asamblea tuvo lugar el lunes 11/05/2009. El día 12 se encerraron en el Ayuntamiento.
Asamblea de Parados/as de Úbeda | 2009-05-18 11:21:39

Punto nº 1. Exigimos la contratación de parados/as de Úbeda en las obras que se hagan a cargo del Fondo Estatal de Inversión Local.

Respuesta municipal : se valora la contratación de parados/as de Úbeda, por las empresas que opten a la adjudicación de los fondos del PROTEJA y el tiempo que se mantengan esta contratación. Se está manteniendo una ronda de contactos que las empresas a las que se les ha adjudicado las obras a cargo de los fondos estatales para que las posibles contrataciones derivadas de estas se les ofrezca a parados de Úbeda .

Punto nº 2. Para que todas las personas tengan algún tipo de jornal , las contrataciones sean de manera rotativa y equitativa.

Respuesta municipal : se propone que las contrataciones del ayuntamiento oscilen entre tres y seis meses, se amplia el plazo de la actual bolsa (peón de oficios varios para pedanías) cambiando el objeto de la contratación y ampliando el tiempo de presentación de las solicitudes y siendo un criterio a valorar la necesidad social. También se van a volver a abrir las bolsas que actualmente permanecían cerradas

Punto nº 3. la contratación debe ser transparente y pública con control de la representación sindical

SIN RESPUESTA

Punto 4º. prohibición de despidos y ERES en las empresas de Úbeda

NO EXISTE COMPROMISO

PUNTO 5º. El Ayuntamiento se hará cargo de las necesidades básicas (impuestos municipales) de las familias que de manera contrastada tengan a sus miembros en paro.

Respuesta de la corporación : se está estudiando la posibilidad de abrir una línea de crédito para servicios sociales. Con el objeto de ayudar a estas familias.

Punto 6º. Mayor inversión del Ayuntamiento en obras publicas y servicios sociales que permitan contratar a un mayor numero de desempleados/as.

SIN COMPROMISO

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Titulares Nodo CGT











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