El verdadero motivo del despido fue la reclamación continua por parte del trabajador, junto con otros compañeros, de que se cumpliera el convenio del sector, aprobado a mediados de este año. En la obra que la empresa comenzó a mediados de julio en la muralla de Pontevedra (por la parte del nuevo Museo Provincial que da a la calle Serra), los trabajadores mantuvieron varias reuniones con el jefe de la empresa y arqueólogo municipal de Pontevedra, Juan Carlos Castro Carrera, para que en el contrato les reconociera la categoría que legalmente les correspondía, esto es, la de oficiales, pues estaban contratados en una categoría inferior, la de auxiliares, por lo que cobrarían 200€ menos al mes. En resumidas cuentas, y mezclado con amenazas y paternalismo, el jefe les respondió que él no estaba de acuerdo con el convenio y que si alguno no quería trabajar que se fuera para casa.


Viendo que por esa vía no podían resolver nada, algunos trabajadores, puestos en contacto con la CGT, decidieron denunciar a la empresa en Inspección del Trabajo por incumplimiento del convenio y para reclamar el contrato de fijos discontinuos, pues la mayor parte llevamos muchos años trabajando en la empresa con contratos por obra. Esta denuncia se puso, firmada por Roxelio Vázquez, a mediados de agosto.

Más tarde, se llevó también a la Inspección la denuncia por cambio de categoría.
El último día de agosto, Juan Carlos Castro apareció en la obra con un papelito para que le firmaran una “prolongación de contrato” para seguir trabajando en obras de Vigo mientras en Pontevedra se suspendía temporalmente la excavación. Roxelio le dijo que tenía que pensarlo antes de firmar y, al día siguiente, ya lo echaron de la obra sin ninguna explicación.

La carta de despido se la mandaron a su casa el día 2, sólo porque ese mismo día se presentó en el lugar del trabajo con dos testigos que vieron cómo no le permitían trabajar.
Roxelio reclama la reincorporación al trabajo en ANTA DE MOURA con la categoría de OFICIAL y un contrato de FIJO DISCONTINUO, como le corresponde segun la legislación laboral y el convenio recientemente firmado.


El trabajo en el sector de la arqueología es uno de los más precarios en Galiza y en todo el Estado español ; es una vergüenza que esta labor especializada de investigación de nuestra historia mantenga en semejantes condiciones de explotación a sus trabajadores, para mayor beneficio de los constructores y de algunos pequeños “empresarios” del ramo.

POR LA DIGNIFICACIÓN DEL TRABAJO EN ARQUEOLOGÍA,
QUE CUMPLAN EL CONVENIO YA !

Proponemos el siguiente texto para el envío masivo a las siguientes direcciones :

Tlf/fax : 986604316 e-mail : antademoura@antademoura.com

READMISIÓN DE ROXELIO VÁZQUEZ.

SI LAS EMPRESAS NO CUMPLEN LOS CONVENIOS, NI LAS LEYES NI SUS PROPIAS NORMAS, SIEMPRE HABRÁ SINDICALISTAS PARA DEFENDER A LOS TRABAJADORES Y REIVINDICAR JUSTICIA

ANTA DE MOURA : SI FIRMÁIS CONVENIOS CON LA CIG, AL MENOS CUMPLIDLOS. BASTA DE ABUSOS EN EL SECTOR DE ARQUEOLOGÍA

BASTA DE REPRESIÓN

READMISIÓN DE ROXELIO YA !

QUIEN AGREDE A UN AFILIADO A CGT, AGREDE A TODA LA CONFEDERACIÓN

CGT Galicia