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Telefónica

Andalucía, Telefónica, Málaga · CGT TTyCC Málaga · 19.02.2012

La entrada en vigor de la última reforma laboral puede suponer, entre otras cosas, un varapalo a lo establecido en los convenios colectivos, además de poner plazos al principio de ultraactividad de los mismos. Es una reforma que en lugar de “limpiar” el problema de la creación de empleo, “ensuciará” aún más nuestras condiciones laborales.

Telefónica, FETYC · SFT CGT · 02.02.2012

CGT exige a Telefónica la creación de empleo

Durante la negociación del III ERE en Telefónica, a los sindicatos que finalmente lo firmaron (UGT, CCOO, STC-UTS), se les llenó la boca diciendo que no iba a suponer coste alguno para el Estado.

Telefónica, FETYC, TT y CC · CGT Telefónica Tarragona · 02.11.2011

Telefónica en la senda del cementerio

Asistimos con pasividad, como por hipnosis, al desmantelamiento de una compañía, la Telefónica, cuyo largo recorrido se exten­dió a lo largo de dos siglos de nuestra reciente his­toria. En nuestros puestos de trabajo, en silencio, vemos como nuestras y nuestros compañeros, uno a uno, se van dando de baja acogiéndose a este tercer y último expediente. compañía los dos años de paro de cada desvincu­lación pues, aunque la ley está aprobada, el regla­mento que lo regulará sigue sin redactarse.

Telefónica, FETYC, TT y CC · SFT CGT · 21.10.2011

Telefónica I+D vuelve a despedir de forma improcedente por "baja productividad"

Ha vuelto a suceder:  esta mañana la empresa Telefónica Investigación y Desarrillo como ejemplo de la innovación que propone al grupo Telefónica ha vuelto a dar un ejemplo de cómo sabe aplicar las medidas de siempre. Ha utilizado la “innovadora” medida del despido de dos trabajadores del centro de Madrid.

Catalunya, Telefónica, FETYC, Barcelona, TT y CC · 02.10.2011

Declarado nulo el despido por absentismo de un empleado

El incumplimiento de la normativa laboral en materia de absentismo ha llevado al Juzgado de lo Social nº4 de Barcelona a declarar nulo el despido de Marcos, que podrá volver a su puesto de trabajo además de percibir los salarios de tramitación desde el 4 de febrero, día de efecto del despido, hasta la fecha de notificación de la sentencia, dictada el 21 de septiembre.