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Banca y Oficinas

País Valenciá i Murcia, Alacant, Banca y Oficinas, FESIBAC · CGT CAM · 22.02.2012

La inspección de trabajo abre expediente sancionador a la CAM por acoso laboral

LA INSPECCIÓN DE TRABAJO ABRE EXPEDIENTE SANCIONADOR CONTRA LA EMPRESA POR INFRACCIÓN MUY GRAVE EN MATERIA DE ACOSO LABORAL.-

País Valenciá i Murcia, Alacant, Banca y Oficinas, FESIBAC · CGT CAM · 20.02.2012

Expedientan a representantes de SICAM, UGT y CSICA en los órganos de gobierno de la CAM

EL BANCO DE ESPAÑA EXPEDIENTA A SINDICALISTAS DE SICAM, UGT Y CSICA, POR LA RESPONSABILIDAD ADQUIRIDA COMO MIEMBROS DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO DE LA CAM.

CGT EXIGE QUE DIMITAN COMO REPRESENTANTES DE LA PLANTILLA.

A Coruña, Galicia, Banca y Oficinas · CGT A Coruña · 14.02.2012

A Coruña: Solidaridad con delegado sancionado de CGT del Banco Santander

El Banco ha impuesto a nuestro compañero Juan Trigo, una sanción por falta muy grave, rebajando su categoría profesional a nivel X, en la actualidad es IX, asimilado a VIII. Esto implica una importante reducción del salario y deja al compañero en una situación de alto riesgo ante cualquier nueva sanción.

País Valenciá i Murcia, Alacant, Banca y Oficinas · CGT CAM · 10.02.2012

Expediente abierto por el Banco de España a lxs responsables de la CAM

CGT se congratula del expediente abierto por el B. de España a los y las responsables de la CAM (dirección, consejo administración y comisión de control) por la negligente gestión realizada en la misma, que ha desembocado en su desaparición. Expediente que esperamos culmine con sanciones ejemplares a la dirección, partidos políticos (PP-PSOE) y sindicatos (sicam/ugt/csica) participantes en el hundimiento de la Entidad. De igual forma esperamos que prosperen las diligencias judiciales emprendidas para que depuren sus presuntas responsabilidades penales.

Banca y Oficinas, FESIBAC · CGT Citigroup · 10.02.2012

Prejubilaciones ERE en Citibank: un expolio a las arcas públicas

Para general conocimiento, hemos de recordar que las primeras prejubilaciones que hicieron las empresas, hace ya muchos años, las efectuaron con cargo a sus reservas. Era lo lógico, pues si querían restructurar su plantilla, debían hacerlo con su patrimonio.

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