El juzgado da la razón a CGT y declara nulos varios despidos de Correos al quedar probado que vulneró el derecho fundamental a la tutela judicial de los trabajadores
CGT presentó demanda de siete trabajadores de Quart de Poblet que fueron despedidos por Correos tras haber reclamado que se hicieses efectiva la sentencia de la Audiencia Nacional de 2004 que reconocía la fijeza de 12.000 trabajadores interinos. El sindicato denunció la ilegalidad de los despidos y el hecho de que Correos estaba cometiendo una vulneración de derecho fundamental al represaliar a quienes presentaron demandas judiciales. Ahora, estos trabajadores deben ser readmitidos.
El juzgado da la razón a CGT y declara nulos varios despidos de Correos al quedar probado que vulneró el derecho fundamental a la tutela judicial de los trabajadores

CGT presentó demanda de siete trabajadores de Quart de Poblet que fueron despedidos por Correos tras haber reclamado que se hicieses efectiva la sentencia de la Audiencia Nacional de 2004 que reconocía la fijeza de 12.000 trabajadores interinos. El sindicato denunció la ilegalidad de los despidos y el hecho de que Correos estaba cometiendo una vulneración de derecho fundamental al represaliar a quienes presentaron demandas judiciales. Ahora, estos trabajadores deben ser readmitidos.

Las cinco sentencias de las siete denuncias presentadas por trabajadores del CTA de Quart de Poblet (dos están pendientes de resolución pero se espera el mismo fallo judicial) son claras : la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos S.A. vulneró el derecho fundamental a la tutela judicial efectiva al despedir a los demandantes que habían reclamado la fijeza en su puesto de trabajo reconocida por la Audiencia Nacional.

Las sentencias reconocen como hecho probado que “otros trabajadores en la misma situación” que los demandantes “fueron llamados nuevamente a prestar servicios (…), no habiendo sido llamados (…) los trabajadores que sí tienen presentada la demanda en reclamación del reconocimiento de la condición de trabajadores fijos.”

Ante estos hechos, CGT pidió la declaración de “nulidad del despido”. Las sentencias recogen que la decisión de la empresa fue tomada “como represalia por el planteamiento de la demanda (presentada reclamando la fijeza en el puesto de trabajo)” y se estima que “concurrió vulneración del derecho fundamental a la tutela judicial efectiva”

Los fallos judiciales declaran en consecuencia la nulidad de los despidos y condenan a Correos a la inmediata readmisión de los demandantes y al abono de los salarios dejados de percibir.

Tal y como explicó en su momento la Confederació General del Treball del País Valencià, esta política de despidos ilegales y de persecución hacia quienes quisieron hacer efectivo un derecho laboral, no se limitó al Centro de Tratamiento Automatizado de Quart de Poblet, sino que ha sido una política de Correos generalizada en todo el Estado. Afortunadamente, las sentencias judiciales están siendo desfavorables para la antigua entidad pública y están dando la razón a quienes optaron por luchar por sus derechos y contra los desmanes empresariales.

Para solicitar sentencia : 96 383 44 40 ó 96 313 43 53

Para más información : 645 77 06 38

Libertad Montesinos

Gabinete de Prensa CGT-PV _ Valencia, 29 de julio de 2005


Fuente: Gabinete de Prensa CGT-PV