CGT gana por 2ª vez ante los tribunales
Tras la resolución de la UMAC (Unidad De Mediación Arbitraje y Conciliación) dando la razón a CGT en la demanda por no haber proclamado la candidatura de CGT al Comité de Empresa, CCOORREOS ha presentado sendas demandas judiciales, para luego, como no podía ser menos, juntarlas y así apoyarse mutuamente el abogado del Estado y la abogada de CCOO. Aún con todo el poder que representan, han perdido. Han perdido porque la Justicia ha resuelto lo que en justicia nos corresponde, que se proclame nuestra candidatura ya que se ha vulnerado la ley al no darnos la posibilidad de presentarnos.
CGT gana por 2ª vez ante los tribunales

Tras la resolución de la UMAC (Unidad De Mediación Arbitraje y Conciliación) dando la razón a CGT en la demanda por no haber proclamado la candidatura de CGT al Comité de Empresa, CCOORREOS ha presentado sendas demandas judiciales, para luego, como no podía ser menos, juntarlas y así apoyarse mutuamente el abogado del Estado y la abogada de CCOO. Aún con todo el poder que representan, han perdido. Han perdido porque la Justicia ha resuelto lo que en justicia nos corresponde, que se proclame nuestra candidatura ya que se ha vulnerado la ley al no darnos la posibilidad de presentarnos.

Su desesperado intento tenía como objetivo que el personal laboral no contase con representación del UNICO SINDICATO QUE NO HA FIRMADO NINGUN ACUERDO QUE SUPONGA PÉRDIDA DE DERECHOS PARA LOS TRABAJADORES.

A estas alturas todos sabéis sobradamente quienes somos y lo que defendemos. Durante estos últimos 4 años no hemos tenido representación en el Comité de Empresa, eso ha supuesto que no recibiésemos ningún tipo de información por parte de la empresa relativa al personal laboral. Aún así nuestro sindicato Federal ha conseguido recientemente sentencias importantes como la que echa abajo el acuerdo para dejar fuera de las listas de contratación a quienes fuesen despedidos o indemnizados, o más recientemente una que obliga a Correos a pasarnos la misma información que a los sindicatos firmantes. Estas 2 sentencias suponen un cambio radical con respecto a estos últimos años en los que, debido al acuerdo mencionado, el personal contratado se encontraba totalmente indefenso.

Pensamos que es bueno para los trabajadores que CGT tenga presencia en los distintos órganos de representación y esperamos contar con vuestro apoyo para poder demostrároslo en el día a día.


Fuente: CGT Asturias