El 7 de Noviembre era el dia señalado para el es el primer día huelga en Correos Nafarroa, que CGT y LAB han convocado a causa del despido de una trabajadora enferma.

Hacia las 9 de la mañana se ha realizado una concentración en la que han participado mas de 100 personas. Después se han repartido entre los asistentes hojas con un texto dirigido al Sr. Perez Capitan, y sobres con su dirección. Las concentradas, en fila, se han dirigido a las ventanillas de atención al público de la oficina principal de Correos. Tras coger el correspondiente numerito en la máquina, y esperar un buen rato, han ido franqueando las cartas, mientras se coreaban consignas.

Hacia las 9 de la mañana se ha realizado una concentración en la que han participado mas de 100 personas. Después se han repartido entre los asistentes hojas con un texto dirigido al Sr. Perez Capitan, y sobres con su dirección. Las concentradas, en fila, se han dirigido a las ventanillas de atención al público de la oficina principal de Correos. Tras coger el correspondiente numerito en la máquina, y esperar un buen rato, han ido franqueando las cartas, mientras se coreaban consignas. Al poco rato bajaba el responsable de Correos en Nafarroa y advertía que si no se dejaba de gritar, llamaría a la policía, que haciendo gala de una profesionalidad admirable ha hecho acto de presencia antes de que el susodicho terminara de hablar. Han ido identificando de forma arbitraria a parte de las personas que participaban en la acción. Más tarde, parte de las asistentes a la concentración,han preparado varias pancartas que han colocado en lugares estratégicos de Iruñerria

CGT correos participará el próximo día 20, en una comisión de trabajo especialmente dedicada al despido de la compañera Tina en el Parlamento de Navarra. Se ha convocado una concentración para el momento en que esta se produzca. CGT y LAB estan valorando la posiblidad de convocar una manifestación de denuncia y solidaridad, para unos días más adelante. El objetivo es socializar un tema tan serio y sangrante,

como es el despido salvaje de personas enfermas.

Carta al director RRHH Correos

A la atención de Luis Perez Capitán Director de Recursos Humanos de Correos

En una aplicación brutal de la reforma laboral del Partido Popular, la Dirección de Recursos Humanos de Correos que usted dirige ha despedido a una trabajadora de Correos de Pamplona con 23 años de servicio. La falta que ha cometido consiste en… ¡enfermar!.

Efectivamente, por increíble que parezca, el motivo aducido por Usted es que Tina Parra Cobos ha tenido faltas justificadas, pero intermitentes. En concreto, le reprochan haber faltado 18 días entre el 7 de noviembre del 2011 y el 2 de abril del 2012; y otros 17 días entre 14 de noviembre del 2012 al 26 de diciembre del 2012. Es decir, usted ha decretado el despido de una trabajadora con 23 años de servicio por tener 35 días de baja durante un año y dos meses. Usted sabe que si Tina Parra Cobos ha faltado al trabajo, no lo ha hecho por voluntad propia. Usted mismo reconoce que las bajas están justificadas.

La mayoría de las bajas tiene su origen en la enfermedad crónica que padece dicha trabajadora. De hecho, Tina tiene un puesto adaptado a su patología dentro de Correos, aunque dicho puesto no siempre se ha respetado y ha tenido que realizar funciones no correspondientes a su puesto adaptado. En definitiva, la Dirección de la empresa conoce

perfectamente su situación.

Así pues, se trata de una barbaridad propia del Capitalismo salvaje, que de ninguna manera se puede tolerar en pleno siglo XXI. El abajo firmante le insta a revocar inmediatamente el despido de Tina Parra Cobos.

Nombre y apellidos:

DNI:

Firmado:

CGT-LKN Nafarroa


Fuente: CGT-LKN Nafarroa