Hoy ERC formulará en el Congreso de los Diputados una pregunta al gobierno sobre la problemática de los trabajadores desplazados forzosos a Madrid. 50 de ellos son catalanes.
El pasado viernes 28 de mayo la dirección de Correos nos sorprendió con una decisión que como mínimo puede calificarse como “cacicada”, fue la ultima decisión tomada por el entonces Presidente de Correos, Víctor Calvo Sotelo, nombrado por el PP. El mismo día el Consejo de Ministros lo cesaba de su cargo

Hoy ERC formulará en el Congreso de los Diputados una pregunta al gobierno sobre la problemática de los trabajadores desplazados forzosos a Madrid. 50 de ellos son catalanes.

El pasado viernes 28 de mayo la dirección de Correos nos sorprendió con una decisión que como mínimo puede calificarse como “cacicada”, fue la ultima decisión tomada por el entonces Presidente de Correos, Víctor Calvo Sotelo, nombrado por el PP. El mismo día el Consejo de Ministros lo cesaba de su cargo

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A media mañana del viernes 28 de mayo, 300 trabajadores del turno de reserva del mal llamado proceso de consolidación de empleo, eran avisados para presentarse en Madrid lunes 31 de mayo, para pasar un reconocimiento médico e INCORPORARSE A TRABAJAR AL DÍA SIGUIENTE, martes uno de junio, en esta misma localidad. Es decir, les forzaban, en 48 horas a elegir entre incorporarse o perder el puesto de trabajo, teniendo que resolver situaciones familiares (muchos de ellos tienen hijos) y buscar alojamiento en Madrid en tan sólo 48 horas, con una nómina de 750 EUROS al mes. Tenemos constancia que existen puestos de trabajo en las provincias de origen de los desplazados, trabajadores que quisieran estar en Madrid están en Barcelona, mientras que trabajadores de Barcelona están forzosos en Madrid.

Los afectados son una parte de los 2.000 trabajadores a los que, habiendo aprobado el examen de acceso a Correos como personal laboral fijo, (Denominado por la dirección como “proceso de consolidación de empleo”), no se les ofertó ninguna plaza el pasado mes de abril, pasando a formar parte de un “turno de reserva” sin que la dirección de Correos concretase que criterios o plazos iba seguir para su incorporación a la empresa, provocado situaciones muy complicadas para buena parte de los afectados, especialmente los procedentes de las localidades más lejanas, como las islas Canarias o Baleares, quienes se han visto obligados a adquirir billetes a un alto precio y desconociendo cuando tendrán la posibilidad de retornar a sus localidades de origen.

En CGT, nos consta que en los últimos meses se han producido un elevado número de renuncias y de petición de excedencias, mas de 1.000, de las incorporaciones que se debían haber llevado a cabo.

No entendemos como el nuevo Presidente de Correos, nombrado por el nuevo gobierno del PSOE, José Damián Santiago, aun no ha tomado medidas urgentes para resolver la situación de estos trabajadores.

Desde CGT, nos hemos ofrecido en varias ocasiones a la dirección de correos para articular soluciones que permitan resolver este conflicto, sin obtener respuesta hasta el momento.

El proceso de consolidación de empleo fue pactado entre la dirección de Correos y los sindicatos CCOO, UGT y CSIF, en la primavera de 2001, ( CGT nos posicionamos en contra). El examen no se realizó hasta octubre de 2003. Posteriormente en febrero de 2004 una sentencia de la Audiencia Nacional reconocía la fijeza en el puesto de trabajo de los trabajadores que cubrieran contratos de vacantes con más de tres meses de antigüedad en la empresa, siendo unos 12.000 los trabajadores afectados en todo el país. La sentencia esta pendiente de resolución por parte del tribunal supremo. A partir de ese momento Correos aceleró el proceso de incorporación de los trabajadores que superaron el concurso oposición, muchos de ellos afectados por esta sentencia. Con esta medida Correos S.A. pretendía anular los efectos de la sentencia, contando en todo momento con el apoyo de los sindicatos CCOO, UGT Y CSIF.

Desde CGT queremos denunciar, una vez más, el trato que los trabajadores de Correos están recibiendo por parte de la dirección con el aval de CCOO, UGT Y CSIF, parte activa en todo este proceso. Esperábamos que la nueva dirección de Correos S.A. recondujese la enloquecida política de personal que se viene llevando a cabo en los últimos meses.

Ignacio Alonso

Secretario de Acción Sindical de CGT Correos

Carlos Navarro

Secretario de Relación con los Medios de Comunicación de CGT-Catalunya