Tras el Acuerdo de ERE habido el pasado jueves en Citibank, entre la empresa y los sindicatos CCOO y UGT, y las tergiversadas notas de presa emitidas por esos firmantes, la representación de CGT (20% en el banco) quiere dar a conocer los motivos por los que rechaza dicho acuerdo.
• EI sindicato CGT, según sus resoluciones congresuales
confederales no firma acuerdos laborales que incluyan despidos en empresas, o
grupos empresariales, que obtienen beneficios. Este el caso de Citigroup, y sus
empresas, que registran multimillonarios beneficios, y sus directivos perciben
altísimas retribuciones.
• EI sindicato CGT, según sus resoluciones congresuales
confederales no firma acuerdos laborales que incluyan despidos en empresas, o
grupos empresariales, que obtienen beneficios. Este el caso de Citigroup, y sus
empresas, que registran multimillonarios beneficios, y sus directivos perciben
altísimas retribuciones.
• EI ERE no se justifica por causas económicas, toda vez
que no conlleva un plan de viabilidad con una reactivación del negocio en España,
que sigue incluido en CitiHolding, la parte a eliminar de la Corporación. Por
tanto el ERE es una medida ineficaz.
• EI ERE tampoco se justifica por razones organizativas,
al afectar exclusivamente a la plantilla de nivel salarial medio-bajo, y dejar
fuera expresamente a los directivos (12% del censo), que continúan percibiendo
multimillonarias retribuciones.
• No se articula ninguna garantía para hacer efectiva la
voluntariedad del empleado para causar baja en la empresa.
• Parte del coste del ERE lo va a soportar el erario
público, al articularse la extinción de contratos por prejubilación como despidos
a través de la Seguridad Social. Se trata por tanto, de una medida de reducción
de costes de una rica multinacional norteamericana, que se aprovecha del
esfuerzo tributario del pueblo español.
Finalmente, este
sindicato deja constancia de que CCOO y UGT, sindicatos a los que Citibank ha
pagado altas sumas de dinero por firmar anteriores acuerdos de reestructuración
de plantilla en esta entidad, se niegan a realizar un referéndum entre los
trabajadores afectados que deje constancia de su conformidad o rechazo a este
Acuerdo final de ERE.
CGT Citigroup
Fuente: CGT Citgroup
