El día 24 de noviembre se celebró un CGE con tres únicos puntos en el orden del día : Elección de secretario, propuesta de resolución en apoyo de la movilización para el día 12 de Diciembre promovida por los mayoritarios y debate ante la finalización de la prorroga del Convenio.

El día 24 de noviembre se celebró un CGE con tres únicos puntos en el orden del día : Elección de secretario, propuesta de resolución en apoyo de la movilización para el día 12 de Diciembre promovida por los mayoritarios y debate ante la finalización de la prorroga del Convenio.

Sobre la propuesta de resolución en apoyo de la movilización propuesta, esta ha sido aprobada tan solo con sus propios votos.-Serán los únicos que ven un beneficio en cambiar cromos con la patronal teniendo en cuenta como está el panorama laboral,… discurso centrado en la crisis y los nefastos tiempos que corren para el futuro de los trabajadores, sin reseñar en ningún momento su inestimable apoyo para que la patronal lleve a cabo cualquier tipo de actuación encaminada a enriquecerse más a costa de los trabajadores.

CGT se abstuvo porque, no han contado con los trabajadores para dichas manifestaciones, ni para confeccionar el redactado del citado manifiesto, ni es un tema debatido por el conjunto de la clase trabajadora, además de entender que este tipo de actos no deja de ser mas que una pantomima de cara a la galería.
Por otra parte el debate que se está dando en nuestra Organización es el de dar un paso más, pudiendo llegar a la convocatoria de una huelga general en defensa de los puestos de trabajo y de los derechos de todos los trabajadores ante la pertinaz crisis.
En lo referente a la finalización de la prorroga del Convenio, las intervenciones fueron las siguientes :

Los mayoritarios se decantaron por otra prorroga del Convenio con la exigencia de que la Empresa abone el 0,5% del famoso plan de pensiones, con una subida del 0,3% en sintonía con la de la Función Publica y otro 0,3% asociado, de nuevo, a plan de pensiones, también exigen el mantenimiento del poder adquisitivo.

Ha sido curioso el hecho de proponer someter a votación la exigencia del pago del 0,5%, cuando esta cantidad esta firmada en el Convenio y ya debería de haber sido percibida por los trabajadores. En este sentido se aprobó por unanimidad.

Tanto el SCF como el SF manifiestan que les valdría la prorroga del convenio si esta contempla el desarrollo de las materias que se quedaron sin negociar en Convenio.
Esto quiere decir que reconocen, implícitamente, el cierre en falso del citado convenio y que solo valoraron la materia económica contenida en el mismo.

CGT ha votado en contra de la prórroga basándose en la nula atención de las diferentes reivindicaciones de todos los trabajadores de ADIF, manifestando la necesidad de abrir la mesa negociadora del II Convenio colectivo para poder, así, dar respuesta a la demanda de los diferentes colectivos.

Teniendo en cuenta el “chorreo” contínuo de externalizaciones de cargas de trabajo, con la consiguiente pérdida de empleo estable y de calidad, además de las modificaciones de las condiciones de trabajo que se están viviendo en cada acuerdo firmado por los de siempre, apoyar una prórroga es vergonzante.

También hemos hecho referencia al Colectivo de EE.VV. que lleva mas de dos años de movilizaciones sin que se les dé respuesta alguna, e indicando la Empresa en cada reunión que el foro para hallar soluciones es el de la negociación colectiva, por lo que se hace más urgente la apertura de la misma. Esta situación se ha visto agravada, en las últimas fechas, por los numerosísimos errores que plantea el sistema VCX sin que nadie ponga remedio a tal despropósito.

CGT, ha dejado clara la intención de denunciar el I Convenio Colectivo de ADIF, para desarrollar una negociación, a todas luces, imprescindible para el colectivo de trabajadores de ADIF.

Al final la prorroga del Convenio ha sido aprobada con los votos a favor de UGT-CC.OO.
VEN A REIVINDICAR CON QUIEN TE DEFIENDE

SFF CGT


Fuente: SFF CGT