La Sala de la Audiencia Nacional ha estimado las demandas interpuestas por CGT contra las convocatorias de la OEP para cubrir vacantes de FACTORES DE ENTRADA, OFICIALES ADMINISTRATIVOS DE ENTRADA y MANDOS INTERMEDIOS Y CUADROS, por no cumplir lo establecido en la Normativa Laboral de ADIF y por vulnerar principios básicos que debe tener toda convocatoria que oferte empleo público :

La Sala de la Audiencia Nacional ha estimado las demandas interpuestas por CGT contra las convocatorias de la OEP para cubrir vacantes de FACTORES DE ENTRADA, OFICIALES ADMINISTRATIVOS DE ENTRADA y MANDOS INTERMEDIOS Y CUADROS, por no cumplir lo establecido en la Normativa Laboral de ADIF y por vulnerar principios básicos que debe tener toda convocatoria que oferte empleo público :

  •  Priorizar la promoción interna antes que la externa.

  •  Publicidad de la convocatoria y concretar las plazas a cubrir.

  •  Órganos de selección imparciales e independientes.

  •  Eliminar requisitos desproporcionados e ilegítimos, como por ejemplo reconocimientos médicos previos a cuenta de los aspirantes.

    CGT, antes de acudir a la Audiencia Nacional, lo advirtió en múltiples ocasiones al ADIF, mediante escritos de alegaciones y de impugnación a los borradores de las convocatorias, e incluso en todas las reuniones realizadas, pero no nos hicieron caso. CC.OO., UGT, SCF y SF pasando el rodillo de la mayoría del Comité General de Empresa dan vía libre a los borradores presentados por la empresa, a sabiendas de las irregularidades existentes. ¿Por qué ?………

    La empresa orgullosa, al tener el visto bueno de la mayoría de los miembros del CGE y la aceptación por el Ministerio de Administraciones Públicas, publica las convocatorias irregulares, que ahora han sido anuladas por la Audiencia Nacional. Motivo por el cual decide no realizar los exámenes previstos para pasado domingo día

    Podéis ver las sentencias en nuestra página web : www.sff-cgt.org.

    En este sentido, ADIF debe ser responsable de todos los gastos que se hubieren producidos a los aspirantes, ya que si hubiesen respectado la Normativa Laboral y el Estatuto básico del empleado público. Esto no se hubiera producido.

    CGT hará todo lo posible para que las convocatorias cumplan los principios básicos de : IGUALDAD, MÉRITO, CAPACIDAD, PUBLICIDAD, TRANSPARENCIA, IMPARCIALIDAD E INDEPENDENCIA DE LOS ORGANOS DE SELECCIÓN.

    RESPETO A LA PROMOCIÓN INTERNA.

    PUBLICIDAD, TRANSPARENCIA E IMPARCIALIDAD EN LAS OEP

    SFF CGT


    Fuente: SFF CGT