EL ERE DE LA CAM: LOS TRASLADOS INDISCRIMINADOS A LARGA DISTANCIA, LA MEJOR HERRAMIENTA PARA DESPEDIR A LOS Y LAS COMPAÑERAS DE LAS ZONAS DE EXPANSIÓN

Continúan las consecuencias del ERE vigente en la Entidad, firmado irresponsablemente por sicam, ugt, ccoo, csica y vietnamita. Los traslados a larga distancia firmados en el mismo, están provocando el despido de compañeros y compañeras de la CAM. Sus características son: zona expansión, poca antigüedad y por tanto, indemnizaciones mínimas.

Mientras los y las responsables de la situación que vivimos en la CAM se marchan con indemnizaciones millonarias o son mantenidos en sus puestos por el banco de España, los y las trabajadoras de la Entidad seguimos pagando sus consecuencias.

Traslados indiscriminados desde:

Mientras los y las responsables de la situación que vivimos en la CAM se marchan con indemnizaciones millonarias o son mantenidos en sus puestos por el banco de España, los y las trabajadoras de la Entidad seguimos pagando sus consecuencias.

Traslados indiscriminados desde:

  • Sevilla a: Cataluña, Alicante, Baleares.
  • Canarias a: Alicante
  • Málaga a : Cataluña, Alicante, Baleares.
  • Almería a: Alicante y Murcia.

Todo ello amparado en el ERE firmado por sicam, ugt, ccoo, csica y vietnamita, que sólo puede considerarse como cheque en blanco firmado a la dirección, ya que en ningún momento se ha cuantificado al número de trabajadores y trabajadoras que afectará, tampoco las zonas afectadas ni las zonas destino. Te comunican el traslado y te advierten que la alternativa directa es el despido incentivado, con la salvedad de que el personal afectado tiene muy poca antigüedad y por tanto las indemnizaciones son mínimas.

Mientras en el SIP de Cajastur (mismo ERE que en la CAM) los sindicatos se movilizan contra estos traslados, denunciando el engaño que han sufrido, aquí los sindicatos responsables se mantienen en silencio.

PARTICIPA CON CGT, LOS Y LAS TRABAJADORAS NO SOMOS RESPONSABLES DE LA MALA GESTIÓN REALIZADA EN LA CAM.

CGT-CAM – 12 de septiembre de 2011

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L’ERO DE LA CAM: ELS TRASLLATS INDISCRIMINATS A LLARGA DISTÀNCIA, LA MILLOR EINA PER A ACOMIADAR ALS I LES COMPANYES DE LES ZONES D’EXPANSIÓ

Continuen les conseqüències de l’ERO vigent en l’Entitat, signat irresponsablement per Sicam, UGT, CCOO, Csica i Vietnamita. Els trasllats a llarga distància signats en el mateix, estan provocant l’acomiadament de companys i companyes de la CAM. Les seues característiques són: zona expansió, poca antiguitat i per tant, indemnitzacions mínimes.

Mentre els i les responsables de la situació que vivim en la CAM es marxen amb indemnitzacions milionàries o són mantinguts en els seus llocs pel banc d’Espanya, els i les treballadores de l’Entitat seguim pagant les seues conseqüències.

Trasllats indiscriminats des de:

  • Sevilla a: Catalunya, Alacant, Balears.
  • Canàries a: Alacant
  • Màlaga a : Catalunya, Alacant, Balears.
  • Almeria a: Alacant i Murcia.

Tot açò emparat en l’ERO signat perSicam, UGT, CCOO, Csica i Vietnamita, que només pot considerar-se com a xec en blanc signat a la direcció, ja que en cap moment s’ha quantificat al nombre de treballadors i treballadores que afectarà, tampoc les zones afectades ni les zones destí. Et comuniquen el trasllat i t’adverteixen que l’alternativa directa és l’acomiadament incentivat, amb l’excepció que el personal afectat té molt poca antiguitat i per tant les indemnitzacions són mínimes.

Mentre en el SIP de Cajastur (mateix ERO que en la CAM) els sindicats es mobilitzen contra aquests trasllats, denunciant l’engany que han patit, ací els sindicats responsables es mantenen en silenci.

PARTICIPA AMB CGT, ELS I LES TREBALLADORES NO SOM RESPONSABLES DE LA MALA GESTIÓ REALITZADA EN LA CAM.

CGT-CAM – 12 de setembre de 2011


Fuente: CGT CAM