La sección sindical de CGT en el Parque de Bomberos volvió el jueves pasado
a presentar una denuncia ante la Inspección de Trabajo ya que ha llegado
hasta su conocimiento que se siguen « produciendo guardias solapadas de hasta
110 horas, cinco días seguidos ». Consideran así que se ha dado un
incumplimiento en los turnos de descanso y horas extraordinarias con
respecto a lo que refleja la Ley de Infracciones y Sanciones en materia de
Seguridad Social.
Se cumplen casi dos años desde que el sindicato ya denunciara esta situación
y en vista de que nada ha cambiado, vuelven repetir la actuación. Así lo
confirmó a este diario el delegado sindical, Juan Manuel López, quien
manifiesta que otro de los motivos que les ha movido a presentar esta nueva
denuncia es una llamada desde el Parque de Bomberos para preguntarle « si
estaba dispuesto a hacer guardias extraordinarias », algo que le llevó a
pensar que los problemas « seguirán ahí ».
La creación de una bolsa de trabajo en la siguiente oposición es lo que
piden gracias a lo cual se podrían « cubrir plazas necesarias para que al
menos no se doblen ni se tripliquen las guardias » lo que conlleva un peligro
para los propios bomberos pero también « para los ciudadanos que tienen que
ser atendidos en teoría por efectivos que hayan cumplido su jornada de
descanso ».
López, que se muestra de acuerdo con una propuesta del jefe de Personal para
contar con 14 nuevos bomberos, considera que esta medida vendría a
solucionar « sólo un poco los graves problemas ». « No evitaría las horas
extraordinarias pero sí que hubiera bomberos que están hasta cinco días
seguidos trabajando », manifiesta.
Según dice, la situación se ha venido dando « sobre todo durante los meses de
verano » por las vacaciones de los propios efectivos pero también por bajas
« prolongandas de cinco personas por motivos psicosociales ». Es así que el
sindicato también ha solicitado una evaluación de riesgos psicosociales que
según señala « ha sido denegada por el propio oficial ».
La respuesta desde la Inspección de Trabajo a la primera denuncia que
presentaron fue que « no eran competentes para su resolución » al tratarse de
funcionarios. Con la segunda, CGT pretende que « vayan más allá y redacten un
informe de la situación » aunque no tengan competencia para dilucidar si
existe sanción o no. Algo que les aportará « moral y fuerza » para seguir
adelante.
presiones. Y es que si la respuesa es otra vez la misma y si esto no se
soluciona en la mesa de negociación del Ayuntamiento, es « posible » que
acudan a los tribunales, asegura López quien también denuncia que en los
últimos tiempos se han visto « obligados a renunciar » a su actividad sindical
« por las presiones de miembros de Jefatura y de algunos compañeros ».
López recuerda que según la ley mencionada anteriormente « las horas
extraordinarias no deben ser más de 80 ». Una cifra que en el Parque de
Bomberos « se sobrepasa mucho ». Teniendo en cuenta que « un problema económico
no hay », no entiende que « el dinero en vez de estar invirtiéndose en la
creación de puestos de trabajo se destine a pagar horas extraordinarias, lo
que es más escandaloso ».
Fuente: E. MARTÍN / TOLEDO (http://www.diariolatribuna.com/)
