La empresa plantea una propuesta totalmente irrisoria, minimalista en materia de salarios, discriminatoria entre eventuales y personal fijo, ventajista por querer aprovecharse de las situaciones de baja por incapacidad de los trabajadores y absolutamente impresentable porque el salario de los trabajadores no puede depender de que los gestores hagan su trabajo y consigan mejorar los servicios y la calidad de estos, para incrementar el numero de viajeros.
La CGT se ha pronunciado claramente en contra de la propuesta empresarial y ha exhortado a la Empresa para que en la próxima reunión aporte una propuesta creíble y sensata que posibilite el que se pueda dar comienzo a la negociación, articulo por articulo y que contemple, al menos, las necesidades minimas de los trabajadores, plasmadas en la plataforma reivindicativa presentada.
Asimismo, ante la cerrazón de la Empresa y la falta de colaboración para avanzar en la negociación hemos propuesto a todos los trabajadores de CTSA-PORTILLO que dejen de colaborar con ella, limitándose a realizar sus turnos de trabajo, no realizando horas extras, no accediendo a trabajar sus días de descanso y en definitiva haciendo ver a la empresa de que no podemos continuar con las condiciones salariales y laborales actuales.
La CGT, va a seguir intentando mantener la unidad sindical para alcanzar un buen Convenio Colectivo, pero no va a abandonar las reivindicaciones de los trabajadores si otros lo hacen.
SECCION SINDICAL CGT CTSA-PORTILLO
