El seguimiento de la huelga sigue siendo mayoritario en todos los centros de trabajo de Sevilla, donde la totalidad de la plantilla está secundando la huelga. Mientras, la empresa sigue negándose en rotundo a abrir cualquier vía de negociación.

El seguimiento de la huelga sigue siendo mayoritario en todos los centros de trabajo de Sevilla, donde la totalidad de la plantilla está secundando la huelga. Mientras, la empresa sigue negándose en rotundo a abrir cualquier vía de negociación.

Los trabajadores de Damas tienen hoy un calendario de protestas. Primeramente a las 10:00 de la mañana un grupo de trabajadores de la empresa, en representación del sector del transporte por carretera de Andalucía (mantenemos conflictos por motivos similares en Daibus y Portillo, en Málaga, y en Comes, en Cádiz), junto al Secretario General de CGT-Andalucía, agustín Gómez Acosta, se reunirán con el Director General de Transportes de la Junta de Andalucía, al cual se hará en el transcurso de la cita la entrega de 5.500 firmas recogidas hasta ahora de los usuarios en apoyo a las reivindicaciones de los trabajadores en huelga. Asimismo en dicha entrevista los trabajadores pedirán la mediación de la Consejería como parte en el conflicto, ya que una de las reivindicaciones, todas en materia de seguridad de viajeros y conductores, forma parte de las atribuciones del ámbito de responsabilidad de esta Consejería.

Mañana se celebrará un pleno en la Diputación Provincial de Sevilla, donde se discutirá una moción sobre el tema de la huelga de Damas presentada por el grupo Izquierda Unida. Se trata un elemento importante ya que el conflicto compete a numerosos pueblos de la provincia sevillana, en especial en su área metropolitana.

Por último, mañana también a las 10:00 de la mañana, se celebrará un juicio a 4 compañeros de CGT, que acusados por la empresa Damas, de un delito de una falta de coacción a los usuarios. Desde CGT entendemos que es una muestra mas de la actitud beligerante de una empresa, que se niega por sistema a entablar cualquier tipo de negociación y a enquistar por tanto un conflicto que traspasa el ámbito meramente laboral para contemplar los derechos de los conductores y usuarios, así como la seguridad de todos ellos.

Antonio Alonso López

Confederación General del Trabajo de Andalucía

Secretaría de Comunicación