Como en los viejos tiempos, CC.OO. y UGT han llegado a un acuerdo con la patronal de espaldas a los interesados : los trabajadores. Los pilotos de helicópteros ya han calificado este acuerdo con el apelativo de “la vendida”, y han mostrado al Sindicato SEPLA (sindicato mayoritario de los helicopteristas españoles) su indignación y la exigencia de que tomen las medidas legales necesarias para invalidar este acuerdo que se sitúa al margen de lo recogido en el Real Decreto 294/2004, puesto que se establece una jornada máxima anual de tiempo de trabajo de 2250 horas para 225 días de programación (250 horas más de las estipuladas) más 12 días adicionales para formación y viajes.

Como en los viejos tiempos, CC.OO. y UGT han llegado a un acuerdo con la patronal de espaldas a los interesados : los trabajadores. Los pilotos de helicópteros ya han calificado este acuerdo con el apelativo de “la vendida”, y han mostrado al Sindicato SEPLA (sindicato mayoritario de los helicopteristas españoles) su indignación y la exigencia de que tomen las medidas legales necesarias para invalidar este acuerdo que se sitúa al margen de lo recogido en el Real Decreto 294/2004, puesto que se establece una jornada máxima anual de tiempo de trabajo de 2250 horas para 225 días de programación (250 horas más de las estipuladas) más 12 días adicionales para formación y viajes.