CGT consigue acceder a las actas de los plenos de la última década en el Ayuntamiento de los Barrios.-

Después de meses solicitándolas, y a raíz de la preceptiva reunión de la Sr Alcalde con el comité de empresa para analizar el ERE (despido de 178 trabajadores y trabajadoras) que pretende desarrollar el ayuntamiento barreño, CGT ha conseguido que el Sr Alcalde ceda a facilitar el acceso de CGT a las actas de los plenos de ese ayuntamiento.

Hay que valorar este gesto ya que precisamente el
actual Sr Alcalde llevó a los juzgados y obtuvo de ellos la
inhabilitación del anterior Alcalde Sr Rojas, por negarle
información solicitada.

Hay que valorar este gesto ya que precisamente el
actual Sr Alcalde llevó a los juzgados y obtuvo de ellos la
inhabilitación del anterior Alcalde Sr Rojas, por negarle
información solicitada.

Las
actas deberían ser públicas y de fácil acceso a la ciudadanía
,
ya que nada de lo que se acuerda en un pleno de la corporación es
secreto, siendo sus sesiones públicas. CGT viene insistiendo en que
estas actas deben estar colgadas en Internet para facilitar el
conocimiento de las mismas, así como las grabaciones en video de los
plenos. CGT se ha ofrecido al ayuntamiento a digitalizarlas para que
puedan estar en la web del ayuntamiento a disposición de los vecinos
y vecinas de los Barrios.


En
este análisis de las actas que se inició esta semana, ya se han
encontrado aspectos de interés que pasaran a ser estudiados por la
asesoría jurídica de CGT. La intención clara de CGT al llevar a
cabo este análisis de las actas de los Plenos del Ayuntamiento
barreño es la de identificar quienes de los miembros de la
corporación se manifestaron contrarios a las contrataciones que en
su día se realizaron de estos 178 trabajadores y trabajadoras. Ya
que el argumento esgrimido por el Sr Alcalde es que estos contratos
(algunos con más de 20 años) no se ajustaron a la legalidad.

Desde
el año 1999 primer año en el que se inicia este análisis, hasta el
año 2004, fecha en el que la comisión de CGT suspendió sus
trabajos, ningún edil manifestó su rechazo a estas contrataciones,
al igual que tampoco se han encontrado manifestaciones contrarias a
que el Convenio Colectivo firmado por varios alcaldes, debería pasar
por el pleno para poder ser legal. Esta es otra cuestión
controvertida del actual Sr Alcalde. Un aspecto también de mucho
interés es la situación de las cuentas municipales que en 1999
tenían un jugoso superávit y en los siguientes años se fueron
produciendo acuerdos de cesión de fondos municipales a empresas
públicas creadas al efecto y con capacidad para gestionar
importantes deudas financieras. En el periodo analizado hasta el
momento, se producen incrementos de plantilla superiores a los 178
trabajadores de los que ahora se pretende prescindir y el capitulo
de gasto de personal experimenta año a año incrementos superiores a
los 400 millones de pesetas en cada ejercicio con respeto al
anterior.

CGT
solicitará esta semana fotocopias de las actas donde se encuentran
acuerdos que entendemos dignos de analizarse jurídicamente, y
proseguirá sus trabajos con el resto de las actas de los plenos
municipales. Una vez realizado el estudio se publicarán los
resultados.

CGT Campo
de Gibraltar


Fuente: CGT Campo de Gibraltar