CGT se opone rotundamente a seguir bajo las amenazas y los chantajes del expediente de regulación
Renault España, en reunión con la Representación de Trabajadores en comité Intercentros esta mañana, de nuevo acuerda con UGT, CCOO, CCP, ampliación de Bolsa de Horas, para la factoría de Palencia, incrementando la situación de -25 a -40 días, para los años 2007 y 2008, lo que supone, que de nuevo se vende a los trabajadores que tendrán que recuperar esos días a mayores, de "descanso" obligado, a recuperar en sábados posteriores, cuando la empresa estime conveniente y sin ningún incentivo económico, gracias a la flexibilidad absoluta que lo legitima en último convenio, y por supuesto, firmado y admitido por los de siempre.
CGT se opone rotundamente a seguir bajo las amenazas y los chantajes del expediente de regulación

Renault España, en reunión con la Representación de Trabajadores en comité Intercentros esta mañana, de nuevo acuerda con UGT, CCOO, CCP, ampliación de Bolsa de Horas, para la factoría de Palencia, incrementando la situación de -25 a -40 días, para los años 2007 y 2008, lo que supone, que de nuevo se vende a los trabajadores que tendrán que recuperar esos días a mayores, de «descanso» obligado, a recuperar en sábados posteriores, cuando la empresa estime conveniente y sin ningún incentivo económico, gracias a la flexibilidad absoluta que lo legitima en último convenio, y por supuesto, firmado y admitido por los de siempre.

Esta nueva sumisión viene alegada, por parte de la empresa, a que es debido a problemas de abastecimiento con los proveedores y a la bajada en ventas por la expiración de la fabricación del vehículo actual, todo ello supone la excusa de que, o se amplía la bolsa, o se aplica el expediente de regulación, aprobado por la administración, es esta factoría.

Desde CGT, nos hemos opuesto rotundamente a seguir bajo las amenazas y los chantajes del expediente de regulación, recordando a los presentes que es algo que hemos hecho constar a las entidades competentes con los mecanismos que nos permite la ley para combatir este tipo de extorsiones, pero además, reiteramos nuestro rechazo absoluto, a que los trabajadores carguen siempre el peso en sus espaldas solucionando los problemas de esta multinacional ante situaciones, como es ésta, totalmente previsibles y que se llevan a cabo, mirando sólo los intereses de la patronal.


Fuente: MIRYAM LARGO (RENAULT ESPAÑA)