CGT convoca Huelga pasado un mes de encierros y movilizaciones secundadas por los trabajadores de la Agencia de Medio Ambiente y Agua ante el rechazo al Preacuerdo del I Convenio de Amaya firmado por UGT y CCOO.
Trascurrido más de un mes en que los trabajadores de Amaya vienen mostrando mediante encierros y diferentes movilizaciones y acciones un total rechazo al Preacuerdo del I convenio de Amaya y no obtener solución ninguna a dichas reivindicaciones, desde CGT convocamos Huelga el 27 de Septiembre y 24 de Octubre de 2018 y los siguientes actos paralelos a dicha Huelga:
– 27 de Septiembre: Concentración en la puerta del Parlamento Andaluz, C/ San Juan de Ribera, a las 10:30 horas.
Trascurrido más de un mes en que los trabajadores de Amaya vienen mostrando mediante encierros y diferentes movilizaciones y acciones un total rechazo al Preacuerdo del I convenio de Amaya y no obtener solución ninguna a dichas reivindicaciones, desde CGT convocamos Huelga el 27 de Septiembre y 24 de Octubre de 2018 y los siguientes actos paralelos a dicha Huelga:
– 27 de Septiembre: Concentración en la puerta del Parlamento Andaluz, C/ San Juan de Ribera, a las 10:30 horas.
– 24 de Octubre: Concentración en la puerta de la Consejería de Hacienda y Función Pública en el edificio Torretríana (Isla de la Cartuja (Sevilla)) las 11:00 horas
Dichas acciones se realizarán Sin Banderas Sindicales, con el fin de intentar luchar todos unidos contra el Preacuerdo que nos quieren imponer. Es por ello que hacemos un llamamiento e invitamos a participar a todos los sindicatos, delegados y trabajadores.
Entre las diferentes reivindicaciones se encuentran: la Recuperación de la Antigüedad y un salario digno para todos los trabajadores, Reconocimiento real de la Categoría de Bombero Forestal en la que incluya: enfermedades profesionales, CNAE de Protección Civil, Jubilaciones Anticipadas. Rechazo a los turnos de 18 horas en Incendios Forestales, a las 60 Guardias con disponibilidad 24 horas, consolidación del 100% a los 55 años. Una relación de puestos de trabajo real (RPT), fin de la discriminación laboral en la Agencia: mismas funciones y trabajo, mismo salario. Desarrollo profesional objetivo. No a la perdida de derechos ya consolidados como el aumento de la edad tope de 45 a 50 años para movilidades geográficas y estabilidad laboral para todos los trabajadores Indefinidos No fijos, Fijos discontinuos, Relevistas y Eventuales de la Bolsa Infoca (quien está se queda),entre otras reivindicaciones.
Por último hacemos un nuevo llamamiento a la Dirección de la Agencia, al Consejero de Medio Ambiente y a los Sindicatos firmantes UGT Y CCOO, para que den marcha atrás y escuchen la voz de la gran mayoría de trabajadores que llevan más de un mes mostrando de mil y una manera su rotundo rechazo al Preacuerdo firmado el 31 de Julio de 2018.
Sección Sindical CGT-Amaya Andalucía
Fuente: Sección Sindical CGT-Amaya Andalucía
