Ante la cerrazón de la empresa, los alcaldes de Mijas y Alhaurin el Grande tienen la llave para evitar un conflicto que los trabajadores de Limusa y CGT no desean.
Ante la actitud de la empresa Limusa, concesionaria del servicio de limpieza viaria y recogida de residuos Sólidos en Mijas y Alhaurin el Grande, CGT está realizando asambleas por todos los centros de trabajo, al objeto de intentar acordar un calendario de movilizaciones durante los meses de julio y agosto.
Ante la cerrazón de la empresa, los alcaldes de Mijas y Alhaurin el Grande tienen la llave para evitar un conflicto que los trabajadores de Limusa y CGT no desean.

Ante la actitud de la empresa Limusa, concesionaria del servicio de limpieza viaria y recogida de residuos Sólidos en Mijas y Alhaurin el Grande, CGT está realizando asambleas por todos los centros de trabajo, al objeto de intentar acordar un calendario de movilizaciones durante los meses de julio y agosto.

Limusa, que viene negando la negociación colectiva a los trabajadores de la empresa, no ha aplicado la subida salarial prevista del 3,7% desde el mes de enero, mantiene unas condiciones ínfimas en materia de Seguridad y Salud muy por debajo de los mínimos establecidos en la ley de prevención de riesgos laborales y trata a sus trabajadores como herramientas de usar y tirar al no respetar minimamente las condiciones de contratación.

CGT, que ya se dirigió por escrito al Ayuntamiento de Mijas haciéndole sabedor de las múltiples deficiencias y las practicas que utiliza su concesionaria, no puede sino culpar al equipo de Gobierno de la situación que se puede provocar de suciedad, pestilencia y acumulación de residuos, al no exigir a Limusa que cumpla con sus trabajadores, que subsidiariamente son trabajadores del propio Ayuntamiento.

Ante la cerrazón de la empresa, los alcaldes de Mijas y Alhaurin el Grande tienen la llave para evitar un conflicto que los trabajadores de Limusa y CGT no desean.


Fuente: Secretaría Acción Sindical CGT-Málaga