El sindicato de la Costa de Granada denuncia que en los hoteles Almuñécar Playa y Playa Cálida de Almuñécar, en donde tenemos amplia representación en los dos comités de empresa, se han producido al menos 11 despidos de trabajadores en las últimas fechas, con la escusa de bajo rendimiento en el trabajo. Uno de los despedidos ha sido antiguo delegado de CGT en el comité de empresa, por lo que estimamos que se trata de una clara represalia contra la acción sindical de CGT. Estos despidos, y la empresa amenaza con seguir con esta práctica, se trata de un ERE encubierto, por lo que se han reunido conjuntamente los dos comités de los dos hoteles y se han planteado una serie de medidas para encarar la situación :

El sindicato de la Costa de Granada denuncia que en los hoteles Almuñécar Playa y Playa Cálida de Almuñécar, en donde tenemos amplia representación en los dos comités de empresa, se han producido al menos 11 despidos de trabajadores en las últimas fechas, con la escusa de bajo rendimiento en el trabajo. Uno de los despedidos ha sido antiguo delegado de CGT en el comité de empresa, por lo que estimamos que se trata de una clara represalia contra la acción sindical de CGT. Estos despidos, y la empresa amenaza con seguir con esta práctica, se trata de un ERE encubierto, por lo que se han reunido conjuntamente los dos comités de los dos hoteles y se han planteado una serie de medidas para encarar la situación :

Se celebrarán asambleas de trabajadores en los dos hoteles para plantear la situación de la plantilla y los despidos producidos y las acciones que como trabajadores y comités se van a adoptar ; se continuará con las denuncias en Inspección de trabajo de todas las irregularidades e ilegalidades que se están produciendo ; se hará petición de reunión con el delegado de empleo de la provincia de Granada. Asimismo se plantearán a las asambleas de trabajadores medidas de presión para que la empresa reconsidere su postura.

Queremos informar de que este año en los dos hoteles se ha reducido la plantilla de forma considerable aunque la ocupación de los dos hoteles es más del 80%, cifra similar a la de años anteriores. La empresa aduce que los gastos en personal no pueden ascender al 43% de los ingresos que obtienen. Nos parecen intolerables estas razones de los empresarios de esta cadena pues siguen construyendo hoteles incluso en la provincia de Granada, por lo que el negocio no debe irles mal.

Lo que está claro es que la situación de la plantilla ha empeorado ya que deben atender al mismo número de clientes pero con menos trabajadores. Ello lleva parejo que personas que están contratadas para 4 o 6 horas les obliguen a echar horas extras o peor aún, sacar adelante el trabajo en esas 4 o 6 horas por lo que se trata de un trabajo a destajo.
CGT seguirá luchando por el empleo estable, con unas condiciones dignas, y la readmisión de los despedidos.


Fuente: Ángela Sánchez | CGT Costa Granada