Estas prácticas de las Jefaturas inmediatas a los trabajadores deben acabar en todos los Centros donde se den, independientemente de la adscripción sindical del “ejecutivo” de turno con el cargo de Jefe
La persecución laboral y maneras desconsideradas de tratar a los trabajadores en Correos y Telégrafos se ha convertido en una práctica habitual, alentada por unos sindicatos firmadores de Acuerdos y Convenios cuyas normas derivadas llevan implícitas el que se pueda actuar casi impunemente por parte de las Jefaturas.
Estas prácticas de las Jefaturas inmediatas a los trabajadores deben acabar en todos los Centros donde se den, independientemente de la adscripción sindical del “ejecutivo” de turno con el cargo de Jefe

La persecución laboral y maneras desconsideradas de tratar a los trabajadores en Correos y Telégrafos se ha convertido en una práctica habitual, alentada por unos sindicatos firmadores de Acuerdos y Convenios cuyas normas derivadas llevan implícitas el que se pueda actuar casi impunemente por parte de las Jefaturas.

El pasado día 24 en la Oficina que ya esta empresa tiene en Martos, se dio el hecho lamentable, de que el Jefe de Cartería interino, pues se encuentra en período de pruebas, llamó la atención del resto de la plantilla para, públicamente, atentar contra los derechos de una trabajadora, uno de los cuales es el referente a su dignidad personal.

CGT denuncia como así se hizo al día siguiente en la misma Oficina, que las formas de llamar la atención a un trabajador deben de distar mucho de recurrir a estos métodos. Entiende este Sindicato, que más en período de pruebas, el Jefe de esa Unidad está para demostrar su valía para el cargo, en todos los sentidos, y no para revestirse de prepotencia y métodos dictatoriales, usando la vara para entendernos, esperando que así el cargo que ocupa de forma interina, se le asigne oficialmente. Esta idea que mantienen casi todos los cargos intermedios de empresa, y que se encuentran en las mismas circunstancias, da a entender lo que Correos exige a sus futuros “ejecutivos”, todos ellos trabajadores en el escalón inferior anteriormente.

Por otra parte, existen algunos sindicatos que piensan que por el hecho de llamarse “mayoritarios”, ”correas de transmisión”, “más representativos”,son los que han de colocar,
junto con la Administración anteriormente (como ha sucedido) y con la dirección de Correos S.A. en la actualidad, a sus afiliados en los puestos de Dirección.

La reconversión de un Servicio Público como era Correos en Empresa no debe conllevar estas actuaciones de los ¿directivos ? actuales y pasados recientes.

La misión de cualquier sindicato es la de velar, siempre, porque los derechos del trabajador y la trabajadora no se desprecien y luchar por ellos. En CGT no creemos que esa misión estribe en colocar afiliados, y así hacer proselitismo interesado.

Estas prácticas de las Jefaturas inmediatas a los trabajadores deben acabar en todos los Centros donde se den, independientemente de la adscripción sindical del “ejecutivo” de turno con el cargo de Jefe.


Fuente: CGT