La multinacional VW y su política de asignacion de producciones han provocado un excedente en Gearbox.
El martes 7 de junio se celebró la 4º reunión de la mesa negociadora de la reestructuración, tras una semana para que la dirección de la empresa pudiera preparar la documentación exigida por los sindicatos :

La multinacional VW y su política de asignacion de producciones han provocado un excedente en Gearbox.

El martes 7 de junio se celebró la 4º reunión de la mesa negociadora de la reestructuración, tras una semana para que la dirección de la empresa pudiera preparar la documentación exigida por los sindicatos :

  •  Plan Industrial.

  •  Documentación de insourcings (recuperacion de elaboraciones) de materiales y empresas externas.

  •  Estudio sobre prejubilaciones y bajas incentivadas, como alternativas al ERE de extinción de contratos.
    Por parte de la dirección, siguió sin concretarse ningún nuevo Plan Industrial que garantizase el empleo, y la documentación aportada sobre insourcing fue insuficiente e inconcreta para poder realizar una valoración rigurosa del desajuste de la plantilla.

    Sobre las propuestas alternativas al Expediente de extinción, la dirección contestó que, una vez calculadas las posibilidades de bajas incentivadas voluntarias y prejubilaciones, sus posibilidades económicas solo alcanzan para ofrecer :

  •  65 despidos de trabajadores/as relevistas cuyo jubilado ya haya pasado a la jubilación total, con una indemnización de 20 días por año.

  •  65 Bajas Incentivadas voluntarias con indemnizaciones de 20 días por año.

  •  100 jubilaciones anticipadas a los 61 años, tras un ERE de 24 meses, con un complemento que garantiza el 80% de (salario + antigüedad.).

    Los sindicatos rechazaron totalmente las propuestas de la dirección, y exigieron que se presentasen otras propuestas no traumáticas, y la implicación del grupo Seat en la resolución del problema, tanto para colaborar desde el aspecto económico, como en el social, en la recolocación del supuesto excedente de la plantilla.

    Además, los sindicatos condicionaron a la direccion a que solo si se daba alguna de estas circunstancias, asistirían a otra reunión.

    Al día siguiente, 8 de junio, la dirección informó a los portavoces de los sindicatos que la dirección de Seat está dispuesta a absorber parte del excedente de plantilla, y convocó una nueva reunión para el martes 14 de junio.


    Par : Seccion Sindical CGT Gearbox



    Fuente: Sección Sindical CGT Gearbox