ENHORABUENA A … LOS TRABAJADORES

Las elecciones sindicales en la empresa aún no han acabado, sigue pendiente la impugnación presentada por CGT por la eliminación injustificable de nuestra Candidatura en el colegio de Técnicos y Administrativos. Sin embargo, aún a falta de la culminación de un proceso que se ha complicado innecesariamente, a pesar de los esfuerzos que hemos realizado en todas las reuniones de la mesa para facilitar el trabajo a sus miembros, hay algo que ya se puede decir : CGT está presente en el Comité de Empresa, y hemos venido para trabajar.

CGT consigue el 45% de representatividad en Helicsa

ENHORABUENA A … LOS TRABAJADORES

Las elecciones sindicales en la empresa aún no han acabado, sigue pendiente la impugnación
presentada por CGT por la eliminación injustificable de nuestra Candidatura en el colegio de
Técnicos y Administrativos. Sin embargo, aún a falta de la culminación de un proceso que se ha
complicado innecesariamente, a pesar de los esfuerzos que hemos realizado en todas las reuniones
de la mesa para facilitar el trabajo a sus miembros, hay algo que ya se puede decir : CGT está
presente en el Comité de Empresa, y hemos venido para trabajar.

CGT consigue el 45% de representatividad en Helicsa

La historia sindical en Helicsa se ha caracterizado hasta ahora por la falta de transparencia, con un
Comité que no se reunía periódicamente, que no ejercía de forma colegiada, y de cuyas actuaciones
no llegaba más noticia que los resultados, generalmente favorables a la Dirección, de unas
negociaciones en las que se vetaba la participación a los trabajadores.
Desde la representación que hemos obtenido en estas elecciones, 4 de los 9 miembros del Comité,
vamos a trabajar para que este órgano de representación unitaria funcione de forma :

  •  Transparente, dando cuenta de lo que se hace y de las informaciones que afecten a los
    trabajadores

  •  Participativa, fomentando que sean los propios trabajadores quienes dirijan las decisiones
    del Comité

  •  Activa, tomando la iniciativa en la presentación de propuestas que contengan las
    reivindicaciones de los trabajadores

  •  Colegiada, ateniéndose a un reglamento y exigiendo la implicación y participación de todos
    los delegados

  •  Sin presidencialismos : el presidente del Comité es un miembro más del órgano de
    representación, y no podrá actuar en su nombre más allá de las funciones que se le
    encomienden ni de los acuerdos que se hayan adoptado

    CGT va a defender los intereses de TODOS los trabajadores, sea cual sea su categoría laboral
    o su centro de trabajo.


    Fuente: S.Sindical de CGT en Helicsa