La mercantilización inherente de las relaciones laborales invade, como principio básico del capital y con la colaboración de muchos, todos los aspectos de la vida de los/as trabajadores/as, incluso lo que más queremos o más nos importa. Como consecuencia, las propias prestaciones sanitarias enfocadas desde el principio de la obtención del beneficio y gestionadas por el capital privado nos niegan derechos como el de la protección adecuada de la maternidad y de la vida que se está gestando.
Hasta hace unos meses era el INSS el responsable de tramitar las bajas de embarazo por riesgo laboral, pero esta situación cambió pasando a ser las mutuas las encargadas de gestionar dicha prestación.
En este caso Fremap, aseguradora de Wagons-Lits, se había negado a conceder dicha prestación, en algunos casos, hasta las veinticinco semanas de gestación. Pretendiendo que las trabajadoras estuviesen hasta esa fecha desarrollando su trabajo con “normalidad”.
Ante ese abuso cometido con una compañera afiliada a CGT, emprendimos las acciones judiciales correspondientes contra la mutua.
Habiéndose celebrado el juicio, la sentencia establece que la prestación se ha de conceder por la mutua desde el primer día de embarazo.
Desde la Sección Sindical de CGT nos ponemos a disposición de cualquier trabajadora para asesorarle sobre el tema de baja por riesgo en el embarazo y realizar las actuaciones oportunas para el reconocimiento del derecho.
Asimismo, y siendo conscientes que todavía queda un largo camino por recorrer, un camino que durante años ha sido sembrado de trampas y dificultades por organizaciones hegemónicas, deseamos que el comportamiento comprensivo que la empresa ha tenido en todo momento con la trabajadora afectada, debe extenderse en el futuro al resto de conflictos y allanar el camino que haga posible la consecución de soluciones.
SI LUCHAS PUEDES PERDER, SI NO LUCHAS ESTÁS PERDIDO
Fuente: SFF-CGT
