Ha sido imposible firmar un pacto para la cobertura de las elecciones autonómicas de Galicia y Euskadi en TVE después de varios días de negociación. La dirección en una postura intransigente, no quería negociar nada más que las cantidades económicas, y en cada oferta subía 20 euros en un regateo propio de un zoco.

Ha sido imposible firmar un pacto para la cobertura de las elecciones autonómicas de Galicia
y Euskadi en TVE después de varios días de negociación.
La dirección en una postura intransigente, no quería negociar nada más que las cantidades
económicas, y en cada oferta subía 20 euros en un regateo propio de un zoco.

Creemos que la propuesta económica por parte de los representantes de CI era más que
ajustada, quizás demasiado, ya que la empresa pretende hacer el mismo trabajo o más, con
una cantidad de personal muy inferior lo cual significa una carga de trabajo superior a
anteriores elecciones.

Estamos hablando de que la propuesta del CI implicaba ya un ahorro económico para la
empresa respecto al anterior pacto en los mismos comicios de más de un 35% ante la
importantísima reducción de personal que va a participar en el despliegue informativo.

Desde CGT vamos a proponer al CI de TVE que no se vuelva a aceptar negociar un pacto el
día antes. Pediremos que cualquier pacto tenga que estar cerrado una semana antes, si
no, no hay pacto, así los trabajadores sabrán a que atenerse y podrán decidir si aceptan ir o
no.

La dirección esta en una posición de la máxima intransigencia y no aceptaremos nuevas
experiencias como ésta.

Ahora toca trabajar a convenio y pedimos a todos los trabajadores que sean muy
escrupulosos en su aplicación, es decir :

  •  Cualquier petición de ampliación de jornada por escrito.
  •  A los trabajadores desplazados, que les certifiquen todas los horarios el productor o
    jefe de medios correspondiente.

  •  Si no esta por escrito y nos quieren obligar a ampliar jornada, trabajar un festivo,
    cambiar de horario, no tener las 12 horas de descanso entre jornadas, etc., que nos lo
    digan con dos testigos, por si luego toca reclamar.

  •  No hay ninguna obligación de estar localizable una vez acabada la jornada laboral.

    El convenio y el acta de desacuerdo del Comité Intercentros, por si tenéis dudas, esta colgado
    en nuestra Web www.cgtrtve.org.


    Fuente: CGT RTVE