CGT condena el autoritarismo de la Dirección de Recursos Humanos por
La asamblea de afiliados y simpatizantes celebrada el pasado viernes por la tarde en Torrespaña ha decidido desconvocar los paros de los días 2-3-4-5-6 y 7 de julio, manteniendo los paros de los días :
  •  9 julio de 5:00 a 7:00 h., de 13:00 a 15:00 h. y de 19.00 a 21:00 h.*
  •  11 julio de 5:00 a 7:00 h., de 13:00 a 15:00 h. y de 19.00 a 21:00 h.*
  •  13 julio de 5:00 a 7:00 h., de 13:00 a 15:00 h. y de 19.00 a 21:00 h.*
    CGT condena el autoritarismo de la Dirección de Recursos Humanos por

    La asamblea de afiliados y simpatizantes celebrada el pasado viernes por
    la tarde en Torrespaña ha decidido desconvocar los paros de los días
    2-3-4-5-6 y 7 de julio, manteniendo los paros de los días :

  •  9 julio de 5:00 a 7:00 h., de 13:00 a 15:00 h. y de 19.00 a 21:00 h.*

  •  11 julio de 5:00 a 7:00 h., de 13:00 a 15:00 h. y de 19.00 a 21:00 h.*

  •  13 julio de 5:00 a 7:00 h., de 13:00 a 15:00 h. y de 19.00 a 21:00 h.*

    La Asamblea ha tenido conocimiento de la carta que la Dirección ha
    mandado al Comité de Huelga. Con el argumento del Conflicto Colectivo
    presentado por el CGI, que se verá en juicio el día 12 de julio, la
    Dirección ha solicitado a la Dirección General de Trabajo que declare
    nula la convocatoria de huelga y asimismo solicita medida cautelar de
    suspensión de la misma.

    Para que ningún trabajador quede indefenso ante un pronunciamiento
    posterior de la autoridad laboral en contra de la convocatoria de
    huelga, la Asamblea ha decidido desconvocar los paros de la primera
    semana y mantener los de la segunda, en espera de la decisión de la
    Dirección General de Trabajo. Así nos aseguramos de que no habrá ninguna
    sanción disciplinaria.

    La convocatoria de huelga nunca ha coincidido con los motivos del
    Conflicto Colectivo que conocemos. Vamos a consultar con el abogado los
    motivos que argumenta la Dirección y vamos a recurrirlos si es
    necesario. De tal manera que para los próximos paros no exista ningún
    riesgo al respecto y se pueda ejercer el derecho de huelga con �total�
    garantía y sin más amenazas por parte de la Dirección.

    Desde el primer momento la Dirección no ha atendido las solicitudes
    realizadas por el Comité de Huelga para negociar los motivos de la
    misma, o los servicios mínimos. Tampoco ha atendido las reiteradas
    llamadas telefónicas de la sección sindical de la CGT en RTVE. La
    Dirección ha optado por ignorar a esta sección sindical, pero sobre todo
    a los trabajadores de Torrespaña protagonistas de las movilizaciones.

    CGT condena el autoritarismo de la Dirección de Recursos Humanos por
    prohibir la asamblea prevista para el viernes por la tarde para tratar
    los paros y la carta que esa misma Dirección había mandado al Comité de
    Huelga, y asimismo condenamos las amenazas realizadas al Comité de
    Huelga sobre la responsabilidad en que pudiera incurrir de llevarse a
    efecto la asamblea.

    *NOS VEMOS LA PRÓXIMA SEMANA………*


    Fuente: CGT