Los delegados de CGT no acudirán este lunes a la recepción con la Vicepresidenta del Gobierno en Almussafes como protesta por la política de reformas laborales continuada por el PSOE y por la discriminación sindical aplicada por Ford Ante la visita a Ford España anunciada para este lunes, 4 de febrero, por la vicepresidenta del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, la Sección Sindical de CGT en Ford quiere trasladar a los medios de comunicación y a la propia plantilla de la factoría su decisión de no acudir a la recepción a la que se ha invitado a todos los representantes sindicales del Comité de Empresa.

Los delegados de CGT no acudirán este lunes a la recepción con la Vicepresidenta del Gobierno en Almussafes como protesta por la política de reformas laborales continuada por el PSOE y por la discriminación sindical aplicada por Ford Ante la visita a Ford España anunciada para este lunes, 4 de febrero, por la vicepresidenta del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, la Sección Sindical de CGT en Ford quiere trasladar a los medios de comunicación y a la propia plantilla de la factoría su decisión de no acudir a la recepción a la que se ha invitado a todos los representantes sindicales del Comité de Empresa.

Con esta postura la CGT se desmarca totalmente de una visita que, a nuestro juicio, tiene un claro tinte electoralista, puesto que ni la señora de la Vega ni ningún otro miembro de su gobierno han venido a Ford, en apoyo de sus trabajadores, cuando en la fábrica se han vivido tiempos de crisis y tensión ante la falta de convenio, el incremento de los ritmos o la represión sindical. Asimismo tampoco se ha producido ninguna condena de su partido a la discriminación y al trato de favor que la dirección de Ford practica entre los sindicatos presentes en la empresa.

La CGT quiere recordar que el gobierno del que María Teresa Fernández de la Vega es vicepresidenta ha continuado con las políticas de reformas y recortes de derechos de los trabajadores aplicadas por los gobiernos de Felipe González y José María Aznar. Baste como ejemplo la generalización
del abaratamiento del despido (reduciendo las indemnizaciones de 45 días por año a 33 días en todos los nuevos contratos) o el retraso de un año para las jubilaciones anticipadas (que se retrasarán de los 60 a los 61 años) o la ampliación del período de trabajo el caso de prejubilaciones con contrato de relevo (que se amplía del 15% de la jornada al 25%).

Por último, queremos manifestar también que con nuestra ausencia en la recepción del próximo lunes denunciamos la discriminación y la falta de libertad sindical plena que se viven en Ford y contra las cuales la CGT tiene convocada una concentración ante la Ciudad de la Justicia, el próximo martes (5 de febrero, a las 11 h.) coincidiendo con el juicio por la sanción de cuatro meses de suspensión de empleo y sueldo impuesta a un delegado de CGT en el Comité de Empresa de Ford, al que la dirección persigue por sus constantes denuncias de los elevados ritmos de trabajo.
Sección Sindical de CGT-Ford


Fuente: CGT Ford