Las organizaciones sindicales hemos sido acusadas en multitud de ocasiones de protagonizar "piquetes violentos" durante las diferentes huelgas que se han sucedido en este país. Incluso, muchas veces, hemos sido tildados de "terroristas" y "vándalos". En esta ocasión, ha sido la Dirección de la Empresa en la factoría de Palencia la que ha mantenido una actitud totalmente prepotente, dictatorial e incluso ilegal.
La semana pasada, la Dirección de Palencia decidió convocar bolsa de trabajo para el sábado 7 de Julio. A pesar de haber anunciado una bajada de producción para los próximos meses (motivo por el que decide eliminar el turno de noche), toma la determinación de fabricar en fin de semana.
La semana pasada, la Dirección de Palencia decidió convocar bolsa de trabajo para el sábado 7 de Julio. A pesar de haber anunciado una bajada de producción para los próximos meses (motivo por el que decide eliminar el turno de noche), toma la determinación de fabricar en fin de semana. CGT, con motivo de la huelga que hemos convocado, informamos a la plantilla mediante comunicados, una concentración en la entrada de la fábrica, videos difundidos a través de las redes sociales y hablando directamente con las compañeras y compañeros en el tajo, animándoles de manera pacífica a que secunden la huelga.
Por su parte, la Dirección de la Empresa, por medio de la línea jerárquica, no sólo se ha dedicado a coaccionar al personal para que acudiese a trabajar el día de la huelga, sino que ha presionado a trabajadores de otros turnos para que acudiesen a ocupar los puestos de trabajo de los huelguistas, cometiendo así un acto de esquirolaje, declarado ilegal por la legislación de este país. Incluso ha utilizado a trabajadores del turno de noche para ocupar esos puestos, lo que es doblemente ilegal, porque está prohibido prolongar jornada cuando se trabaja de noche, debido a que supone un grave riesgo de accidente como consecuencia de la fatiga. Pero lo que ya es de traca, es el traslado de personal de Valladolid el día de la huelga para cubrir puestos de trabajo de la factoría palentina. LÓGICAMENTE, ESTOS HECHOS TAN GRAVES HAN SIDO PUESTOS EN CONOCIMIENTO DE LA AUTORIDAD LABORAL, CON LA CORRESPONDIENTE DENUNCIA.
Queda claro, que en esta ocasión, el piquete violento lo ha realizado la empresa, quebrantando así el principio de buena fe que debe primar entre las dos partes inmersas en un conflicto de huelga. Si la Dirección no hubiese recurrido a ese tipo de prácticas ilegales, es más que evidente que no hubiese salido un sólo coche por la cadena, POR LO QUE DESDE CGT CONSIDERAMOS UN ÉXITO EL EFECTO DE LA HUELGA.
Desde CGT también queremos reconocer el valor y el compromiso de todas las personas que han decidido secundar el paro. Animamos también a quienes no lo han secundado a que reconsideren su postura y se sumen la próxima vez; sólo mediante la presión podremos conseguir que la empresa no retire el turno de noche, ya que las vías de diálogo, de momento, han quedado agotadas.
A la Dirección de la Empresa la instamos a que recapacite sobre su comportamiento y le hacemos una invitación a que reflexione sobre la verdadera necesidad de eliminar el turno de noche en un momento en el que convoca bolsa para trabajar fines de semana.
A los trabajadores de otros turnos, que han participado en el esquirolaje OCUPANDO PUESTOS DE TRABAJO DE COMPAÑEROS QUE ESTABAN SECUNDANDO LA HUELGA, les decimos que es el acto más vergonzoso y traicionero que puede realizar un trabajador, además de ilegal. Esperamos que reflexionéis sobre vuestra actitud insolidaria, y que la próxima vez sepáis comportaros como verdaderos compañeros.
Al resto de sindicatos, les hacemos un llamamiento para que reflexionen sobre su actitud, que hasta el momento sólo ha consistido en poner palos en las ruedas.
¡¡¡AQUÍ NO SOBRA NADIE!!!
Fuente: CGT Renault
