El juicio celebrado contra Telemadrid por despedir durante la pasada huelga general del mes de diciembre a un trabajador, secretario de la sección sindical de la CGT que es el sindicato más votado en la empresa, ha sido resuelto hoy : el despido de Nicolás González Fernández ha sido declarado nulo, tal y como pedía el demandante, a quien la emisora expulsó argumentando que había agredido a “15 guardias de seguridad”, mientras lo grababa todo con su teléfono móvil, e impedía el normal desarrollo de la programación por tocar de manera incesante el silbato.

El juicio celebrado contra Telemadrid por despedir durante la pasada huelga general del mes de diciembre a un trabajador, secretario de la sección sindical de la CGT que es el sindicato más votado en la empresa, ha sido resuelto hoy : el despido de Nicolás González Fernández ha sido declarado nulo, tal y como pedía el demandante, a quien la emisora expulsó argumentando que había agredido a “15 guardias de seguridad”, mientras lo grababa todo con su teléfono móvil, e impedía el normal desarrollo de la programación por tocar de manera incesante el silbato.

Nicolás González Fernández, el trabajador despedido que era además secretario general de la sección de CGT en Telemadrid, estaba convencido de la nulidad de su despido, y así lo ha decretado ahora el juzgado número 34 de lo Social de la calle Hernani de Madrid.

Reincorporación inmediata

Esta sentencia favorable a la reivindicación de González Fernández significará su reincorporación inmediata al puesto de trabajo. Nicolas González aseguró que se reincorporará a su puesto de trabajo y a su labor de los sindicatos en cuanto le sea posible (actualmente se encuentra en situación de baja médica debido a las agresiones sufridas durante la huelga).

«Aumento en los derechos»

González aseguró que la sentencia, que él mismo ha recogido esta mañana, supondrá un “aumento en los derechos sindicales y de los trabajadores de Telemadrid” y recalcó que el resultado del juicio “no sólo confirma todo lo que se ha denunciado en Bruselas, sino que va más allá”, ya que el texto declara que los trabajadores han sufrido “persecución sindical”, que se han “vulnerado los derechos de huelga” y se han violado las condiciones de los servicios mínimos.


«Se ha ganado mucho con la huelga»

“Se ha ganado mucho con esta huelga”, matizó González, y explicó que los sindicatos del ente público madrileño esperan otros resultados favorables en el resto de juicios que están abiertos a raíz de esa huelga general, y que sobre todo tienen que ver con los servicios mínimos y con la vulneración de derechos de huelga.


Servicios mínimos excesivos

En otra sentencia del pasado 15 de junio, el juzgado de lo Social decretó también la nulidad de los servicios mínimos establecidos en la misma huelga general del 5 de diciembre para los programas Alto y Claro, de Curry Valenzuela, y Madrid opina, de Ernesto Sáenz de Buruaga. En este caso, la sentencia apunta que en una emisora regional como Telemadrid, los servicios mínimos sólo serían aplicables a los informativos locales y no a programas de contenido general como estos.


Fuente: cgt.es