Ante las reuniones mantenidas con la dirección de la multinacional en los últimos días, en las cuales se nos transmite la política industrial que afectará después del periodo estival a la plantilla de Renault España, desde CGT hacemos nuestra propia valoración respecto a diferentes aspectos sobre la información recibida.

Ante las reuniones mantenidas con la dirección de la multinacional en los últimos días, en las cuales se nos transmite la política industrial que afectará después del periodo estival a la plantilla de Renault España, desde CGT hacemos nuestra propia valoración respecto a diferentes aspectos sobre la información recibida.

CGT, después de mantener varias reuniones en los últimos días con la inquietud de resolver algunas dudas que se nos planteaban ante el futuro de Renault España tras el disfrute vacacional , especialmente en la factoría de Carrocerías Montaje, hemos valorado la información recibida con un ápice de esperanza tanto de las previsiones de producción, la estabilidad laboral inmediata y como algún otro aspecto que nos han transmitido, no obstante seguimos convencidos de que “la crisis del Modus” fue inducida, de hecho nuestro oposición al Expediente de Regulación (ERE) sigue patente e incluso ya hemos presentado nuestro rechazo ante el Contencioso Administrativo, por ello esperamos que no se repitan los mismos “errores” con el lanzamiento del nuevo coche, llamado R-77.


Fuente: Miryam Largo Ramos, Delegada General CGT en Renault España