lainformacion.com
El salario mínimo es una de las variables económicas que mejor
esbozan, en una sola cifra, la verdadera cara de un país: cuánto ganan
sus trabajadores, cómo es su mercado laboral, hasta dónde ha podido
llegar el desarrollo de toda la economía.
Entonces, ¿qué dicen de España los 641,40 euros mensuales que
establece nuestra normativa? Que aún estamos muy lejos de Europa en
tantas cosas… y que lo vamos a estar en mucho tiempo.
El salario mínimo es una de las variables económicas que mejor
esbozan, en una sola cifra, la verdadera cara de un país: cuánto ganan
sus trabajadores, cómo es su mercado laboral, hasta dónde ha podido
llegar el desarrollo de toda la economía.
Entonces, ¿qué dicen de España los 641,40 euros mensuales que
establece nuestra normativa? Que aún estamos muy lejos de Europa en
tantas cosas… y que lo vamos a estar en mucho tiempo.
Para empezar, la cifra de 2012 es la misma que la de 2011, después de que el nuevo Gobierno decidiera congelar la cifra en el Consejo de Ministros del 30 de dicimebre. El número real, en cualquier caso, es de 8.979,60 euros al año.
Ésta es la cifra que recoge Eurostat para hacer las comparaciones
oficiales (ver gráfico) y que, en el caso de España siempre presenta con
unos 100 euros más de la cifra oficial porque se divide el número
global entre 12 pagas para homogeneizar los datos de todos los paises.
Hecha esta aclaración, los 748,30 euros de salario mínimo mensual que
se abona a los trabajadores nacionales estaría al nivel de Eslovenia y
un poco por debajo de Grecia.
Las diferencias empiezan a dispararse a partir de aquí. En Estados Unidos se cobra de base casi 941 euros, mientras que en Europa hay
seis países por encima de los 1.000 euros. Donde más conviene trabajar,
según parece, siempre será Luxemburgo, Estado que no da menos de 1.757
euros al mes a sus asalariados.
Sin embargo, compararse con Luxemburgo siempre es injusto desde el
punto de vista de la estadística económica. Incluso recordar los 1.138
del Reino Unido o los 1.400 euros de Francia podría resultar también
desproporcionado, en atención a su peso económico.
Pero, ¿qué me dicen de los también 1.400 euros de Bélgica y
Holanda? O, mejor aún, los 1.400 de Irlanda. España no es que esté por
debajo, sino que paga la mitad.
Y esto, a fin de cuentas, no es lo peor. Siempre según las cifras recabadas por la oficina estadística de la Unión Europea, España
no ha recortado nada con respecto a los principales países europeos en
la última década. Más bien al contrario: ha subido menos que la media el
salario propio.
Pasémoslo a datos: en el año 2000, España tenía un SMI de 505
euros, unos 240 menos que en 2012. En ese mismo periodo de tiempo, sólo
el Reino Unido ha sido igual de moderado, mientras que en Francia,
Holanda o Bélgica lo han incrementado en 300 euros y Luxemburgo e
Irlanda, en 500.
Así que, pasados los años del boom económico, el salario mínimo
español está más lejos que nunca de los de sus socios europeos. ¿Un
consuelo? En Alemania, Italia o Dinamarca no hay sueldo base. Y en Estados Unidos ha caído la cifra en el último decenio.
En http://www.kaosenlared.net/secciones/s2/laboraleconomia/item/4213-el-salario-m%C3%ADnimo-en-espa%C3%B1a-a-la-cola-de-europa-y-cada-vez-m%C3%A1s-lejos-de-la-media.html
