Los sindicatos de la Empresa Municipal de Limpieza (Emulsa) defendieron ayer los procesos de selección de personal, oferta pública de empleo y promociones internas que se realizan en la entidad. Según la secretaria del comité de empresa, Teresa Aparicio, "se realizan cumpliendo los preceptos de publicidad, igualdad y mérito". Los representantes sindicales manifestaron que la oferta pública de empleo "se realiza cada dos años con un sorte que tutela y vigila un notario en un local público donde todos los que lo deseen pueden participar".

Los sindicatos de la Empresa Municipal de Limpieza (Emulsa) defendieron ayer los procesos de selección de personal, oferta pública de empleo y promociones internas que se realizan en la entidad. Según la secretaria del comité de empresa, Teresa Aparicio, «se realizan cumpliendo los preceptos de publicidad, igualdad y mérito». Los representantes sindicales manifestaron que la oferta pública de empleo «se realiza cada dos años con un sorte que tutela y vigila un notario en un local público donde todos los que lo deseen pueden participar».

Asimismo, constataron que los procesos de promoción interna y sus bases son consensuadas con el comité de empresa. Por este motivo, criticaron al PP por utilizar de forma «partidista y con ánimo de protagonismo» las de supuestas irregularidades denunciadas por el PP a través de la concejala Lucía Ezquerra. «Si las hay que las denuncien en el juzgado», advirtió el secretario general de la CGT, Jorge Muñiz, quien anunció que «si el PP no abandona estas acusaciones de tráfico de influencias y nepotismo nos movilizaremos en contra de este grupo municipal que busca la privatización». El secretario de UGT, Balbino Rubio, dijo que «Emulsa es una empresa estable y saneada».

La Voz de Asturias