- El Gobierno quiere aprobar la reforma a finales de este mes de mayo
- Sindicatos y patronal acercan posturas en ultraactividad de convenios y absentismo
El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, ha constatado tras su reunión en La Moncloa con los dirigentes de la patronal CEOE, Joan Rosell, y de los sindicatos CC.OO. y UGT, Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo, que se han producido "avances" en la discusión de la reforma de la negociación colectiva y que se alcanzará un acuerdo en los "próximos días". RTVE.es / EFE 12.05.2011
Los
asistentes a la reunión, que comenzó a las 21.00 de este jueves, «han
constatado» los avances producidos en dicho proceso y «han coincidido en
su voluntad y su convicción de que se alcanzará un acuerdo definitivo y concreto en los próximos días», según un comunicado de Moncloa facilitado tras el encuentro, informa Efe.
El Gobierno considera «muy importante» que el acuerdo culmine «cuanto antes» para poder darle luz verde en el Consejo de Ministros a finales de este mes de mayo.
Los
asistentes a la reunión, que comenzó a las 21.00 de este jueves, «han
constatado» los avances producidos en dicho proceso y «han coincidido en
su voluntad y su convicción de que se alcanzará un acuerdo definitivo y concreto en los próximos días», según un comunicado de Moncloa facilitado tras el encuentro, informa Efe.
El Gobierno considera «muy importante» que el acuerdo culmine «cuanto antes» para poder darle luz verde en el Consejo de Ministros a finales de este mes de mayo.
En
esta reunión se buscaba el compromiso de todos para agilizar la
negociación de la reforma, que permitirá a las empresas adaptarse a las
circunstancias económicas y reactivar la economía y la creación de
empleo.
La firma del acuerdo definitivo, después del 25 de mayo
El mayor acercamiento hasta ahora, entre patronal y sindicatos,
se refiere a la ultraactividad de los convenios colectivos, es decir,
la prórroga automática de los convenios colectivos. El plazo de tiempo
para negociar los convenios una vez expiren, podrán decidirlo,
individualmente, las empresas, en función de las características de cada
convenio.
Sin embargo, han eludido precisar durante qué horquilla de tiempo tendrá
efecto la ultraactividad y han destacado que la idea es que cada
empresa ponga un límite a esa prórroga para agilizar la negociación.
También
hay consenso en que sean los convenios sectoriales y autonómicos los
que vertebren la negociación colectiva, aunque hay divergencias sobre
cómo va a actuar el de empresa.
Sin acuerdo en flexibilidad interna
Donde
todavía no se ha desatado el «nudo», según el secretario de Acción
Sindical de UGT, Toni Ferrer, es en otro de los grandes temas que
incluiría la reforma: la flexibilidad interna de las empresas para adaptarse a los distintos ciclos económicos.
La
CEOE defiende que los empresarios puedan, ante situaciones adversas,
modificar unilateralmente salarios, horarios e incluso el lugar del
trabajo, a lo que los sindicatos se niegan y piden que ellos participen
en esa toma de decisiones.
Paralelamente, los empresarios, los sindicatos y el Ministerio de Trabajo están negociando en otra mesa sobre las mutuas de accidentes de trabajo y sobre el absentismo laboral, donde también las partes dicen haber logrado avances.
Éstos
se materializarían en la presentación de una serie de enmiendas sobre
las mutuas a la reforma de la Seguridad Social, mientras que en materia
de absentismo la idea es crear un registro que elabore informes trimestrales para erradicar el que sea injustificado.
Entretanto,
y a pesar de las flecos que quedan pendientes, los máximos órganos de
dirección entre congresos de CCOO (el Consejo Confederal) y de UGT (el
Comité Confederal) han autorizado este jueves a sus negociadores a que firmen con la CEOE las distintas reformas siempre que se cumplan unos parámetros.
La previsión de los sindicatos es que no podrá firmarse hasta después del 25 de mayo, cuando la CEOE ha convocado a sus órganos de dirección para que den su aprobación.
Al
respecto, el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, ha restado
importancia a que la firma se produzca antes o después de las elecciones
autonómicas y municipales, aunque ha considerado que «probablemente
será después del 22 de mayo».
