Hoy martes 24 de junio, a las 12:00 horas, los trabajadores del Ente Público Radio Televisión Madrid iniciamos un paro de 24 horas convocado por CCOO U.G.T y CG.T, por la falta de acuerdo en la negociación del X Convenio Colectivo. El paro será el 24 de junio de 2008, desde las 12:00 horas hasta el día 25 de junio a las 12:00 horas.

Telemadrid, fundido a negro

Hoy martes 24 de junio, a las 12:00 horas, los trabajadores del Ente
Público Radio Televisión Madrid iniciamos un paro de 24 horas convocado
por CCOO U.G.T y CG.T, por la falta de acuerdo en la negociación del X
Convenio Colectivo. El paro será el 24 de junio de 2008, desde las 12:00 horas hasta el día 25 de junio a las 12:00 horas.

Telemadrid, fundido a negro

Se ha llegado a esta situación después de meses de negociación sin llegar a
Ningún acuerdo con esta nueva dirección cuyo único objetivo es empeorar
las condiciones de trabajo, así como mermar las conquistas sociales
conseguidas a lo largo de muchos año de lucha.

  •  Se niegan a establecer un compromiso sobre un porcentaje mínimo
    de Producción Interna de programas y deportes, que es lo que nos
    garantiza nuestro trabajo y nuestro futuro.

  •  Se niegan a cumplir el 75% de fijeza en el total de plantilla,
    acordado en el anterior Convenio Colectivo garantizando la
    estabilidad en el empleo.

  •  Se niegan a respetar una subida del IPC real.
    Por primera vez, y a propuesta de la dirección del Ente Público Radio
    Televisión Madrid se realizara una huelga sin servicios mínimos,
    lo que nos
    puede llevar a que la Radio y la TV no emitan en todo el día.

    Haciendo un
    ejercicio de responsabilidad, los sindicatos convocantes propusimos la
    emisión de informativos con información local y regional, para garantizar el
    derecho esencial a la información de los ciudadanos madrileños

    Esta mañana el Comité de Huelga se reunió con la dirección
    manifestándole como acto de buena fe, unas condiciones mínima
    para
    desconvocar estos paros :

  •  1. El compromiso del mantenimiento de los puestos de trabajo.

  •  2. La no pérdida del poder adquisitivo de los salarios.

    Pero de nuevo, la irresponsabilidad manifiesta de los representantes de la
    dirección, nos sitúan en un panorama no deseable para nosotros.

    En defensa de un servicio público de comunicacion, de nuestros
    trabajos y nuestros derechos.
    Pozuelo de Alarcón 23 de junio de 2008

    Fuente: Comité de Empresa de Telemadrid. Fotos : Tamara Him.

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    Artículos, Laboral, Madrid, TT y CC