A pesar de que existen miles de resoluciones y laudos arbitrales que reconocen el derecho de los trabajadores que hayan demandado un despido a elegir y ser elegidos en las elecciones sindicales, se ha negado tal derecho a los trabajadores Antonio, David y Cristina, afiliados al sindicato CGT y despedidos el pasado mes de enero. Los citados trabajadores fueron miembros del comité de empresa revocado en diciembre, con los cargos de presidente, secretario y vicesecretaria con los que la empresa ha tomado represalias tras la revocación procediendo a su despido.
En primer lugar, el pasado 19 de febrero se les negó el derecho a estar en el censo electoral y en segundo lugar, el pasado 3 de marzo se les negó el derecho a poder presentarse a las elecciones y en consecuencia se negó el derecho de CGT a poder ser elegida como opción por parte de los trabajadores del Hotel Puente Romano.
Una vez más queda al descubierto la permanente injerencia empresarial en los asuntos de los trabajadores y se constata la pretensión empresarial de imponer un comité a la medida de la dirección del hotel. Con estos hechos queda acreditado que la empresa despidió el pasado mes de enero a éstos trabajadores con la única intención de impedir que los trabajadores del hotel pudieran votarlos nuevamente para el comité de empresa, en un alarde de falta de respeto a los principios democráticos más básicos y en el deseo empresarial de tener un comité que no se oponga a los despidos y al incumplimiento del convenio colectivo.
La CGT considera ilegal todos estos hechos y las elecciones celebradas el pasado día 15 han sido impugnadas ante la autoridad competente, con el objeto de que se respeten los derechos de los trabajadores del Hotel Puente Romano a elegir a sus representantes sin injerencias empresariales, por lo que el proceso electoral se tendrá que repetir en los próximos meses.
David Bernardo Nevado, Secretario de Organización de la Sección Sindical de CGT en el Hotel Puente Romano
Marbella, a 17 de Marzo de 2010.
Fuente: CGT Málaga
