-Resulta poco sorprendente dicha declaración conjunta a tres, con excepción de la fecha y la forma
-Supone ahondar en un modelo social y económico de empobrecimiento y desigualdad social e inviable por sus consecuencias en el medio ambiente y en las relaciones sociales
La Confederación General del Trabajo considera que la declaración conjunta del Gobierno, empresarios y CC.OO +UGT, del pasado 18 de marzo de 2014, es una copia literal de la que realizaron en el 2004, a excepción de que de ésta se ha caído la referencia al “empleo estable”. Con tasas de paro que sobrepasan el 26% de la población activa, ahora solamente declaran que impulsan el dialogo social “para favorecer el cambio de ciclo económico, la creación de empleo y la cohesión social”.
La Confederación General del Trabajo considera que la declaración conjunta del Gobierno, empresarios y CC.OO +UGT, del pasado 18 de marzo de 2014, es una copia literal de la que realizaron en el 2004, a excepción de que de ésta se ha caído la referencia al “empleo estable”. Con tasas de paro que sobrepasan el 26% de la población activa, ahora solamente declaran que impulsan el dialogo social “para favorecer el cambio de ciclo económico, la creación de empleo y la cohesión social”.
Pero resulta poco sorprendente dicha declaración conjunta a tres, con excepción de la fecha y la forma, pues es un calco mimético de la que vienen realizando los “agentes sociales” con los distintos gobiernos de “turno” (bien del PP, bien del PSOE) a lo largo de la reciente triste historia laboral/social.
Es abrir una tramposa y miserable vía alternativa a la ruina y barbarie que las políticas de concertación social han causado en los sistemas de relaciones laborales y de seguridad social, otra vez en base al “crecimiento económico”, ahora travestido de “cambio de ciclo económico”, supone ahondar en un modelo social y económico de empobrecimiento y desigualdad social e inviable por sus consecuencias en el medio ambiente y en las relaciones sociales
A lo largo de los últimos 30 años, los modelos de relaciones laborales consensuados y concertados han influenciado directamente en las condiciones de empleo o trabajo, y en especial, han servido como elementos de disciplina en las clases asalariadas.
Los cambios legislativos, las reformas laborales y las condiciones de trabajo, han sido sometidas a tres décadas de modificaciones, terminando con la supremacía del contrato indefinido sobre el temporal y constituyendo la libertad absoluta del capital de disponer del contrato de trabajo (despido libre), como la única y última ratio de la economía y el interés público, a la vez que se ha destruido el poder de las personas asalariadas al vaciar el derecho a la negociación colectiva.
El chantaje al cual se somete de nuevo a las personas trabajadoras muestra el grado de miserabilidad de gobiernos, empresarios y “sindicatos sin principios ni dignidad”, cuando millones de trabajadores y trabajadoras, en cualesquiera de su condición: parado/a, desahuciado/a, estafado/a, robado/a o recortado/a, han salido a la calle y han dicho que el conflicto, es decir la lucha, es el único camino y la alternativa real a otro modelo social y económico sobre la base del reparto del trabajo y la riqueza y la garantía de los bienes públicos esenciales para todos y todas.
CGT trabaja, coopera y pelea, con la mayoría social para que las personas unifiquen sus luchas y sean capaces de revertir ésta nefasta situación con una huelga general laboral y social.
http://www.cgt.org.es/noticias-cgt/comunicados/comuniado-gobierno-empresarios-y-ugt-ccoo-se-reunen
SECRETARIADO PERMANENTE DEL COMITÉ CONFEDERAL DE LA CGT
27 de marzo de 2014
Fuente: Secretariado Permanente del Comité Confederal CGT
