Una empresa más (ISS) que se suma a la persecución sindical y al acoso laboral de los trabajadores, sobre todo si pertenecen a CGT.
En este caso, se trata del DESPIDO de un Trabajador que hace poco más de un año dejó la representación social en dicha empresa, y aprovechando que le había caducado la garantía sindical (un año) y también el inicio de las vacaciones de Navidad lo cual conlleva PREMEDITACION Y ALEVOSIA, incluso el propio portavoz de la empresa que le ha comunicado el despido improcedente, ha reconocido las causas, si bien le acusan de falta de puntualidad para disfrazar el trema, que por otra parte no se sostiene de ninguna manera.
Desde este Sindicato llamamos a la reflexión sobre el tema a ISS para que reconsidere la readmisión del Compañero Oscar Retortillo, cosa que no debería haber ocurrido nunca y que pueda dar lugar a situaciones iones comprometidas para dicha empresa. Comprenderán que la CGT no se va a quedar con los brazos cruzados, nunca lo ha hecho y nunca lo hará, y menos si está en juego el puesto de trabajo y la dignidad de un Trabajador y que ha sufrido esta vejación gratuitamente. De momento, está convocada reunión de urgencia del comité de Empresa para tratar el tema y esperamos el apoyo y la solidaridad de todos los Sindicatos y Compañeros en general, con lo cual esto, como decimos anteriormente, puede desembocar en situaciones al las que no quiere llegar a no ser que no haya otro remedio. De momento esto es todo.
Fdo : Federación Local de Palencia
P.D. : Esta empresa se “PAVONEA” de haber recibido un galardón como “EJEMPLAR” en el sector (SA 8000) a nivel nacional. Sobre todo por defender los DERECHOS HUMANOS Y EL BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES. En palabras del Director General de ISS en España, Joaquím Borrás, dice : “Las Empresas tenemos compromiso humanos además de los económicos”
Fuente: CGT Palencia
