El día 8 de abril nos hemos reunido representantes de trabajadores de las empresas TUZSA, FCC limpieza pública, FCC parques y jardines, Umbel, Ferroset, LIMASA, Prides, Acuagest, SARquavitae, Gusantina, Z+M, Servisal,SMA (Turismo). Hemos consensuado las siguientes medidas:
Una vez comprobado como en los presupuestos municipales de 2013, las partidas municipales para servicios públicos a excepción de Movilidad donde se ha incrementado levemente, son similares a las del año 2012, por lo que nos genera una honda preocupación por lo que pueda suceder en cuanto al mantenimiento de la calidad de estos servicios a los ciudadanos y el mantenimiento de los puestos de trabajo en las diferentes empresas subcontratadas por el Ayuntamiento.
Una vez comprobado como en los presupuestos municipales de 2013, las partidas municipales para servicios públicos a excepción de Movilidad donde se ha incrementado levemente, son similares a las del año 2012, por lo que nos genera una honda preocupación por lo que pueda suceder en cuanto al mantenimiento de la calidad de estos servicios a los ciudadanos y el mantenimiento de los puestos de trabajo en las diferentes empresas subcontratadas por el Ayuntamiento.
Los grupos municipales que han aprobado estos presupuestos, se han comprometido a mantener la calidad de estos servicios al ciudadano y al mantenimiento de los puestos de trabajo.
Sin embargo la realidad es otra, en la medida que el Ayuntamiento recorta el servicio las empresas despiden encubiertamente en la misma proporción a trabajadores de sus plantillas, como es el caso de LIMASA que ya lleva seis despidos.
Lo mismo puede ocurrir en la empresa Soluciones Medioambientales SMA (filial de CLECE), que lleva la concesión de Turismo, en la que el día 19 finaliza la concesión y a partir de ese día esta empresa puede aplicar recortes de plantilla, puesto que parece ser no acepta la subrogación de toda la plantilla (23 trabajadores) tal como se comprometió inicialmente.
También en TUZSA desde el día 8 de abril ha desaparecido la línea C2, con la consiguiente pérdida de servicio para los usuarios de esa zona, pudiendo ser el inicio del desmantelamiento parcial de la red de autobuses urbanos en esta ciudad.
Ante esta situación, los trabajadores de las empresas subcontratadas por el Ayuntamiento, decimos NO a los DESPIDOS, sean directos o encubiertos.
Exigimos a los grupos municipales PESOE,CHA e IU que cumplan sus compromisos sobre el mantenimiento de la calidad del servicio al ciudadano y el mantenimiento del empleo, obligando a estas empresas a que cumplan los pliegos de condiciones que han firmado.
No vamos aceptar que, al día siguiente de que se les haya concedido la concesión a estas empresas aceptando las subrogaciones de las plantillas, comiencen a recortar plantillas despidiendo a trabajadoras y trabajadores, que tenían la obligación de mantenerlos en plantilla.
Por ello, proponemos a los grupos municipales de CHA e IU, que en caso de que el equipo de gobierno municipal, no paralice estas actuaciones empresariales con ánimo de lucro, rompan el pacto de gobernabilidad de esta ciudad y no acepten ningún engaño más.
Si esta actitud empresarial no remite, iniciaremos movilizaciones en las empresas que se vayan produciendo este tipo de recortes de plantillas o derechos que no sean aceptados por lo trabajadores.
Inicialmente, esta Coordinadora de empresas subcontratadas por el Ayuntamiento, el próximo día 23 de abril nos manifestaremos contra los recortes sociales y públicos, exigiendo el mantenimiento de la calidad de los servicios públicos en esta ciudad y los puestos de trabajo.
http://www.eljardinlibertario.blogspot.com.es/2013/04/la-farsa-de-los-presupuestos-municipales.html
Fuente: CGT Jardinería Aragón
