Los contratos temporales en verano corresponden mayoritariamente a jóvenes, mujeres e inmigrantes
La contratación a través de empresas de trabajo temporal ha aumentado un 20% entre julio y agosto, y el mayor número de este tipo de contratos corresponden a jóvenes de entre 18 y 25 años, mujeres e inmigrantes. De este hecho se deduce que la temporalidad sigue siendo discriminatoria en la época estival.
Los contratos temporales en verano corresponden mayoritariamente a jóvenes, mujeres e inmigrantes

La contratación a través de empresas de trabajo temporal ha aumentado un 20% entre julio y agosto, y el mayor número de este tipo de contratos corresponden a jóvenes de entre 18 y 25 años, mujeres e inmigrantes. De este hecho se deduce que la temporalidad sigue siendo discriminatoria en la época estival.

Según la empresa de trabajo temporal Adecco, uno de los sectores que más aumenta su actividad es el de servicios. Entre junio y septiembre de 2004, el 40 por ciento de los contratos temporales firmados por la empresa fue de ese sector.

Desde los sindicatos se denuncia además que el encadenamiento de contratos temporales es una realidad. Según estimaciones de Comisiones Obreras, existe un millón de trabajadores en España en esta situación.


Fuente: cadenaser