Estos pactos suponen unas pérdidas estimadas para cada uno de los más de 400 trabajadores de entre 1.800 y 2.400 € hasta el momento y pueden llegar a los 3.000 € si no se hace nada al respeto, y obedecen a que los Sindicatos mayoritarios (no los delegados electos en las empresas que subscriben esta nota) acordaron con la empresa mayoritaria (SSG) que los allanaría el camino para no pagar deudas pasadas, presentes y futuras, por encima de la opinión de los delegados, de los abogados y en contra de la voluntad de los trabajadores.

El pasado mes de septiembre el abogado de CCOO en Menorca los dejó en la estacada retirando la defensa con menos de 24 horas antes del juicio por los atrasos del 2012, mientras que en Mallorca ni siquiera pusieron la demanda después del acto del TAMIB, abandonando todavía más a los afiliados que acudieron confiados a su Sindicato a recuperar el que los habían sacado.

El pasado mes de septiembre el abogado de CCOO en Menorca los dejó en la estacada retirando la defensa con menos de 24 horas antes del juicio por los atrasos del 2012, mientras que en Mallorca ni siquiera pusieron la demanda después del acto del TAMIB, abandonando todavía más a los afiliados que acudieron confiados a su Sindicato a recuperar el que los habían sacado.

«Entendemos que un sindicato está para proteger los trabajadores y no para favorecer que las empresas nos desplumen dando validez a pactos ilícitos y despreciando a los trabajadores a los cuales se supone que defienden.

Cuando un sindicato se convierte en una herramienta de las empresas es el momento porque los afiliados marchen en busca de quienes los ampare. En este caso quien habrían afiliar serían las gerencias. «

Secciones Sindicales de CGT a SSG SL Mallorca y Menorca

Fuente: Secciones Sindicales de CGT a SSG SL Mallorca y Menorca

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