Los trabajadores del grupo Santamaría montan guardia para evitar que los propietarios vacíen las naves antes de liquidar las deudas
El Comité de Empresa de Juan Santamaría e Hijos S.A. ha solicitado el inventario de bienes pero la dirección se niega a facilitarlo. La manufacturera, en suspensión de pagos desde junio de 2003, adeuda a la plantilla las nóminas de octubre, noviembre, diciembre y paga extra, además de la actualización de las tablas salariales
Los trabajadores del grupo Santamaría montan guardia para evitar que los propietarios vacíen las naves antes de liquidar las deudas


El Comité de
Empresa de Juan Santamaría e Hijos S.A. ha solicitado el inventario de bienes
pero la dirección se niega a facilitarlo. La manufacturera, en suspensión de
pagos desde junio de 2003, adeuda a la plantilla las nóminas de octubre,
noviembre, diciembre y paga extra, además de la actualización de las tablas
salariales



Una carpa a la entrada de la matriz del Grupo Juan
Santamaría e Hijos S.A. (C/ San Martín 18, Alacuás, Valencia) trata de proteger
del frío a los trabajadores que, desde el pasado viernes, forman parte de los turnos acordados en asamblea para impedir
que los dueños de la textil se lleven producto acabado y
maquinaria.


A esta situación se ha llegado tras más de dos años de
extraños movimientos por parte del Grupo
especializado en textil de alta calidad.
Atrás ha quedado la declaración de
empresa modelo, con beneficios, fábricas en Argentina y Australia y un Centro
Especial de Empleo. Lo que hoy queda es Juan Santamaría e Hijos S.A, en proceso
de liquidación y cierre y con toda la plantilla de permiso “retribuido” y cinco
nóminas impagadas ; Pasamanería
Santamaría S.L
. sin plantilla tras despidos individuales y un ERE aprobado
en diciembre del 2005 ; y Pasamanería
Artesana S.L
., Centro Especial de Empleo de discapacitados subvencionado por
Generalitat que acometió un ERE este verano, recurrido por CGT, y donde sólo
quedan tres trabajadoras, delegadas de CGT, que se niegan a aceptar el despido
voluntariamente. Y todo esto a un año de que el Instituto Valenciano de Finanzas
concediera un préstamo de 2 millones de euros
para resolver los problemas
financieros por los que atravesaba el Grupo.

Evitar la desaparición de
material

La semana pasada varios trabajadores y representantes de
CGT detectaron que se estaba sacando material de las naves, a escondidas y contraviniendo claramente
las obligaciones empresariales
en un proceso de liquidación y cierre :
contabilización de bienes, subasta y liquidación de las deudas contraídas.

Ante estos hechos, el Comité de Empresa de Juan
Santamaría e Hijos S.A. promovió una asamblea de trabajadores y extrabajadores
de las empresas del Grupo textil en la que se decidió la conformación de grupos
rotativos para evitar la desaparición de mercancía y otros bienes. También se
acordó la interposición de una demanda
ante el Juzgado de Primera Instancia de Torrent
con el objeto de que la
administración garantice la permanencia del material en el interior de las
naves.

Desde la Confederació General del Treball (CGT) se destaca que
estos acontecimientos forman parte del proceso de extinción del sector textil en
el País Valenciano mediante la deslocalización de la producción o bien a través
del cierre y posterior inversión de capitales en sectores “emergentes” como la
construcción y el turismo. Un proceso que debe ser denunciado y contra el que es
imprescindible luchar. El futuro nos va en ello.

Para más información, Josefina Salinas : 669 54 58
69
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Comité de Empresa de Juan Santamaría e Hijos S.A.

Gabinete de Prensa CGT-PV

Valencia, 16
enero de 2006


Fuente: Gabinete de Prensa CGT-PV