Estas movilizaciones están teniendo un seguimiento masivo en Extremadura que contrasta con el autismo de la Administración y de los Sindicatos mayoritarios
Convocados por CGT los trabajadores del INSS de Cáceres volverán a concentrarse el miércoles 31 a las 11.00 h. a las puertas del Centro del INSS en Cánovas en demanda de mejoras laborales. La concentración se enmarca dentro de las movilizaciones mensuales que a nivel estatal está llevando CGT-CAT en el sector de la Administración General del Estado. Dichas movilizaciones están teniendo un seguimiento masivo en Extremadura que contrasta con el autismo de la Administración y de los Sindicatos mayoritarios.
  •  Burgos. Concentraciones de todo el personal de Administración General del Estado, martes 30 de mayo
    Estas movilizaciones están teniendo un seguimiento masivo en Extremadura que contrasta con el autismo de la Administración y de los Sindicatos mayoritarios

    Convocados por CGT los trabajadores del INSS de Cáceres volverán a concentrarse el miércoles 31 a las 11.00 h. a las puertas del Centro del INSS en Cánovas en demanda de mejoras laborales. La concentración se enmarca dentro de las movilizaciones mensuales que a nivel estatal está llevando CGT-CAT en el sector de la Administración General del Estado. Dichas movilizaciones están teniendo un seguimiento masivo en Extremadura que contrasta con el autismo de la Administración y de los Sindicatos mayoritarios.

  •  Burgos. Concentraciones de todo el personal de Administración General del Estado, martes 30 de mayo

    El PSOE, en su programa electoral para las elecciones de marzo de 2004 se comprometió con los empleados públicos a una mejora sustancial de sus condiciones laborales.

    Los empleados públicos somos uno de los pocos sectores laborales sin cláusula de revisión salarial ; los pensionistas la tienen por Ley y la mayoría de los convenios colectivos también la incluyen.

    La cláusula de revisión salarial es la garantía de que los salarios no pierdan poder adquisitivo como consecuencia de la desviación sistemática e interesada que se produce entre el IPC previsto y el real. La ausencia de esta cláusula de salvaguarda, para nuestro sector, supone que los salarios pierdan constantemente poder adquisitivo.

    Por otra parte, somos el único sector que no dispone de pagas extraordinarias íntegras. El importe de una de nuestras pagas extraordinarias es inferior a la cantidad de cualquier mensualidad ordinaria.

    El programa del PSOE para las elecciones de marzo de 2004 se comprometía a la instauración de una paga única donde se incluyera el importe correspondiente a la desviación entre el IPC real y el IPC previsto. A la recuperación del poder adquisitivo que hemos perdido durante los últimos años y a que nuestras pagas extraordinarias fueran íntegras.

    Han pasado ya dos años desde las elecciones generales y el Gobierno, ahora del PSOE, no sólo ha incumplido sus compromisos electorales sino que su política retributiva sigue la misma linea que marcaba el anterior gobierno y que está sirviendo para acentuar, aún más, la pérdida de nuestro poder adquisitivo que alcanza ya más de un 25% en los últimos catorce años.

    De igual manera se sigue la política de degradación de la calidad en los servicios públicos, asumiendo como propias las leyes del mercado. Estas leyes, diseñadas desde los poderes financieros, quieren privatizarlo todo, pensiones y resto de servicios públicos y sociales, con el fin de reconvertirlos en un producto más de consumo al que solo podrán acceder quienes dispongan de los recursos suficientes.

    Se quiere un nuevo modelo de sociedad individualista donde la persona pase de ser ciudadana con derechos, a cliente con capacidad de consumo. Por ello se quieren recortar, tanto los recursos destinados a tener una Administración bien dotada, motivada y democrática, sometida al control público, como los recursos necesarios para mantener y afianzar el llamado estado del bienestar.

    Ejemplo claro de lo que denunciamos es que el 0,5% de nuestro salario se aporte a un plan de pensiones que nos ha sido impuesto. Las cantidades correspondientes las percibiremos, en el mejor de los casos, en el momento de la jubilación. Mientras tanto, beneficiarán a un gran banco y a dos de los sindicatos que acordaron el plan con el Gobierno del PP- CCOO y UGT- que forman parte de la gestora del citado plan. Se hurta una parte de nuestro salario que debería ir al sistema público de pensiones para que pase a beneficiar la cuenta de resultados de una empresa privada y todo ello avalado tanto por el gobierno como por los sindicatos agraciados.

    Se nos impone un Estatuto de la Función Pública, que no ha contado ni con la información previa necesaria, ni con el debate preciso y que quiere aprobarse deprisa y corriendo por razones meramente electoralistas y a golpe de nefastos titulares de prensa.

    Por estas y otras razones CGT-CAT continua el proceso de movilización y convoca una concentración, entre otras medidas, en la puerta del INSS de Cánovas a la que invitamos a participar a todo el personal que pertenece a la Administración General del Estado, con el fin de que, de una vez por todas, las promesas electorales sean una realidad y no un simple reclamo electoral con fecha de caducidad al día siguiente de las elecciones y se recupere la dignidad imprescindible para la buena marcha de los servicios públicos.






    Fuente: Sindicato Federal de CGT de la Administración General del Estado. CGT-CAT