Tras 10 meses de negociación y de salario “congelado” los mismos de siempre, CCOO y UGT, han llegado a un preacuerdo con la patronal del telemarketing que no resuelve ni uno solo de los problemas (muchos) que tienen los trabajadores de este sector, pero si aumentan notablemente el número de liberados que consiguen en el texto del mismo.
Cuando el sueldo de más de 60.000 trabajadores solo subirá el IPC para el año 2007 y 0,25% para 2008 y 2009, sus liberados pasan a ser de 14 a 18, esto significa un aumento de más del 28%.
También a partir de ahora, los contratos eventuales serán los más utilizados por las empresas, puesto que han eliminado prácticamente cualquier limitación temporal en su utilización.
Por el contrario no se aumenta el número de trabajadores indefinidos, se mantiene el despido arbitrario y a capricho del empresario por disminución del volumen de trabajo con solo 8 días de indemnización, no se reconocen los derechos en caso de sucesión de empresas…
Y además tienen mucha prisa por conseguir que este preacuerdo sea definitivamente el convenio. Han reconocido, tanto CCOO como UGT, que quieren firmarlo a toda costa antes del día 7 de diciembre, fecha en la que CGT tiene convocada una huelga sectorial. Tienen miedo a que los trabajadores, como ya hicieron el 18 de octubre, les digan que no están por la labor de aceptar un convenio que les mantiene en la precariedad por 3 años más ¿Pero que le importa a ellos la opinión de los trabajadores ?
Fuente: Coordinadora Estatal de Telemarketing CGT
