La semana pasada hemos recibido la Valoración de los puestos de trabajo de los empleados públicos del Ayuntamiento. Dicha valoración es provisional y esta en periodo de alegaciones.
Desde CGT sospechamos que tendrá pocas variaciones. Tras estudiarla detenidamente y comentarla con los trabajadores y trabajadoras encontramos deficiencias.
A cada puesto de trabajo se le ha asignado una puntuación y hemos observado que la diferencia entre los niveles más bajos y los más altos es muy grande. La relación es de ocho a uno, siendo la norma que la relación no puede ser superior de tres a uno.
El mismo puesto de trabajo está valorado con puntuaciones distintas lo cual establece agravios comparativos
Desde CGT se va a abrir un periodo de atención e información a los trabajadores y trabajadoras para que realicen las reclamaciones oportunas
Fuente: José Luís Carreño Guerrero
