El pasado mes de Enero, desde la Sección Sindical del CGT del Ayuntamiento de Motril, DENUNCIABAMOS :
1.- El cese de 16 trabajadores /as de forma injustificada, dada la continuidad de los puestos de trabajo que venían ocupando.
2.- El acoso y persecución reiterada y sistemática a afiliad@s a CGT, cuyo ejemplo claro, ha desembocado en el despido de la compañera Encarna Gómez, delegada por CGT en el Comité de Empresa.
El pasado mes de Enero, desde la Sección Sindical del CGT del Ayuntamiento de Motril, DENUNCIABAMOS :
1.- El cese de 16 trabajadores /as de forma injustificada, dada la continuidad de los puestos de trabajo que venían ocupando.
2.- El acoso y persecución reiterada y sistemática a afiliad@s a CGT, cuyo ejemplo claro, ha desembocado en el despido de la compañera Encarna Gómez, delegada por CGT en el Comité de Empresa.
Ante tal situación, la CGT ha mantenido una firme y decida respuesta de lucha, secundada por una minoría de los trabajadores fijos (funcionarios y laborales) y compañer@s de los otros sindicatos en el Comité y Junta de Personal, cuyo resultado final ha sido : la READMISIÓN de nuestra compañera.
Manifestaciones en la puerta del Ayuntamiento a la hora del bocadillo durante tres días. Manifestaciones en los Plenos Municipales. Ruedas de Prensa. Comunicados a l@s trabajador@s. Asamblea General de Trabajador@s y Asambleas en los departamentos. Encierro durante 24 horas en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de una veintena de trabajador@s con nuestra compañera de CGT. Saturación de correos electrónicos y Fax de todos los lugares de este país enviados por compañer@s y amig@s de la CGT. Demanda en el Juzgado de lo Social dirigida por el compañero Marcos y nuestra “embrionaria” Asesoría Jurídica de la Costa Granadina.
El Equipo de Gobierno del P.P., ha preferido dar la razón a la compañera y no ir a juicio, ofreciendo a voluntad de la afectada la indemnización o la readmisión, como indefinida hasta la Oferta de Empleo (dentro de dos o tres meses). Evidentemente nuestra compañera que defiende y cree en los principios sindicales de CGT, como representante de l@s trabajador@s ha elegido LA READMISIÓN.
Es necesario hacer hincapié en el contraste de acción sindical que realiza nuestra organización y compañeras y compañeros con respecto a otros que prefieren supeditarse y claudicar al poder político de turno, para así conseguir beneficios o prebendas individuales, como ha quedado de manifiesto en el trato y agravio comparativo que este equipo de gobierno otorga a los afiliados y afiliadas de otra organización sindical.
