Tras el incumplimiento de la empresa RINCONBUS de los acuerdos con los trabajadores, que conllevaba el abono de las nóminas de los meses de abril y mayo antes del pasado 8 de julio, que no se ha cumplido.
Normalizar los pagos de junio y la revisión de las evaluaciones de riesgos tanto de las instalaciones como de los vehículos para adaptarlos a Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Este último ha sido el desencadenante que ha provocado a los trabajadores en tomar esta medida, ante la presión de la ciudadanía.
Los trabajadores exigen tanto a la empresa RINCONBUS como a la alcaldesa de Rincón de la Victoria, que deje de jugar con la seguridad y salud pública de todos los ciudadanos, y asuman responsabilidades, que mediante el diálogo con el comité de huelga evite un conflicto que coincide con acontentecimientos tan emblemático para este municipio malagueño.
Puntualmente informará la responsable de la Sección Sindical de CGT, María Jimena, en el teléfono 678943169 del desarrollo de este conflicto laboral, pero que se ven obligados a iniciar ante la situación provocada y riesgos tanto para los trabajadores como para los ciudadanos.
Secretaría de Comunicación, Sindicato de TT. y CC. CGT Málaga
Fuente: CGT Málaga
