Los Sindicalistas libertarios del Metro de Estocolmo, de la SAC, anuncian que van a la realizar una huelga de carácter político.
Los Sindicalistas Libertarios del Metro y Tranvías de Estocolmo (SAC-DSTS) han convocado una huelga desde las 04,26 del día viernes 18 de Noviembre hasta las 04,25 del sábado 19 de Noviembre. Al mismo tiempo anuncian que además irá a la huelga la sección de Sindicalistas Libertarios del Trenes de Cercanías de Estocolmo, de la SAC (en la empresa Citypendeln).
Sindicalistas libertarios llaman a la huelga.
Los Sindicalistas libertarios del Metro de Estocolmo, de la SAC, anuncian que van a la realizar una huelga de carácter político.
Los Sindicalistas Libertarios del Metro y Tranvías de Estocolmo (SAC-DSTS) han convocado una huelga desde las 04,26 del día viernes 18 de Noviembre hasta las 04,25 del sábado 19 de Noviembre. Al mismo tiempo anuncian que además irá a la huelga la sección de Sindicalistas Libertarios del Trenes de Cercanías de Estocolmo, de la SAC (en la empresa Citypendeln).
Nuestra huelga es una manera de protestar para mantener intactos nuestros derechos de libre expresión , no importando si el empleado trabaja en el sector público o privado. Reivindicamos además un cambio en la Ley de Empleo donde el empleador puede “comprar” a trabajadores que le son “molestos”.
Después de muchos años de cambios y privatizaciones existe una situación paradójica. Como el sector público se ha ido poco a poco privatizando, muchos de los trabajadores que gozaban de ciertas libertades y seguridades, las que gozan en el sector público, las han perdido. Esto a pesar de que realizan funciones públicas y financiadas con medios del sector público. Hoy en día el trabajador corre el riesgo de ser despedido si critica o dice lo que piensa , además de otro tipo de represalias.
Pero el problema es más grande aún. Muchos trabajadores se dan cuenta de que sus críticas no son tomadas en serio por el empleador, aún más son ignoradas y hasta contrariadas. ¿De que sirve el derecho de libre expresión si nadie escucha ?
Al mismo tiempo existe un parágrafo en la Ley de Empleos § 39, que le da la opción del empleador a comprarse libre de sentencias en su contra que sean dictadas por el Tribunal Laboral. En vez de tener que readmitir y reponer en su trabajo al empleado despedido en forma injusta, pueden pagar uno o dos años de sueldos y deshacerse de él/ella. No existe nada que exija a un empleador a seguir una sentencia de readmisión del Tribunal Laboral y es todo una cuestión económica. ¿Por qué un empleador puede comprarse libre de la justicia ?
A raíz de lo expresado más arriba nosotros en SAC-DSTS reivindicamos soluciones para estos problemas y que se actualicen en la agenda política.
1.- Derecho de Libre expresion ilimitada en todos los lugares de trabajo.
El Derecho de Libre Expresión es uno de los pilares principales de nuestra sociedad por lo tanto no es aceptable que las empresas lo pasen a llevar anteponiendo las razones de beneficios.
2.- Quitar de la Ley de Empleo la posibilidad de que la empresa pueda ”comprar” a un trabajador.Y que las sentencias del Tribunal del Trabajo se cumplan.
Para protestar por lo expuesto 100 conductores, boleteros , personal de garage y maquinistas de Connex Metro de Estocolmo y City pendel (Tren Local) de Estocolmo , realizan una huelga de carácter político. La huelga comienza a las 04,26 del viernes 18 de Noviembre y tiene una duración de 24 horas.
Fuente: www.sac.se
