Todo comenzó hace ya dos años, en el 2005. Por aquél entonces, la dirección del hospital Puerta del Mar y la Consejería de Salud sancionaron a tres miembros de autonomía obrera y CGT de dicho centro, por llevar a cabo acciones sindicales en el Hospital.
Poco a poco vamos conociendo más datos acerca de las sentencias, que de momento siguen siendo bastante favorables para los acusados. Si ya en septiembre de 2006 fue Pedro Ragel quien vio totalmente anulada por los jueces la sanción de dos meses de suspensión de empleo y sueldo que el Director General de Personal del S.A.S., Rafael Burgos, le había impuesto, ahora le ha tocado el turno a José Martínez, quien en una reciente sentencia dictada por los juzgados de lo contencioso administrativo de Cádiz ha visto reducida a tan solo dos meses la sanción inicial de diez meses y quince días que el S.A.S. le impuso.
De esta forma, el juzgado anula íntegramente cinco de las seis faltas totales imputadas a José Martínez y mantiene tan solo como probada una de ellas, concretamente la referida a los hechos ocurridos el día 19 de mayo de 2005 cuando, según la sentencia, el delegado sindical llamó represor nato al Director de Servicios Generales, Juan Fernando González, por ordenar la retirada de unos carteles sindicales colocados en la pared de la planta baja del centro durante una concentración de protesta.
Además de ello, y al no superar finalmente el medio año de duración, la reducción de la sanción a tan solo dos meses impide también que Pepe Martínez pueda ser desposeído de su plaza en el hospital. Y aunque obviamente habrían preferido la anulación de todas las faltas, no creen preciso ni necesario que deban sancionarse actuaciones sindicales de ningún tipo.
Tras esta sentencia, tan solo queda pendiente la celebración del juicio del tercer delegado expedientado, José Manuel Casas, que tendrá lugar en marzo.
Fuente: Canal Cádiz
