El primer contacto con EULEN desde el inicio de la huelga indefinida en la limpieza de VIALIA se ha saldado sin acuerdo, aunque por parte de la empresa se ha realizado una declaración de intenciones que no han sido concretadas por escrito.

EULEN, se ha comprometido a abonar las cantidades adeudadas pendientes en la próxima nomina, una vez que por parte de CGT se le hagan llegar las diferencias concretas de cada un@ de l@s trabajador@s y a dar cumplimiento al acuerdo de desconvocatoria de huelga del 23 de noviembre 2011.

Sin embargo, en cuanto al cumplimiento del acta de conciliación ante el Juzgado de lo Social nº 8 de Málaga, respecto al calendario laboral y la garantía de los dos descansos semanales, mantienen unas posiciones bastante alejadas de lo que refleja el propio acta de conciliación. En cuanto a la aplicación del Convenio de Contratas Ferroviarias, se encojen de hombros y señalan directamente a VIALIA como directamente responsables de que no se respeten los derechos sociolaborales de l@s trabajador@s.

Sin embargo, en cuanto al cumplimiento del acta de conciliación ante el Juzgado de lo Social nº 8 de Málaga, respecto al calendario laboral y la garantía de los dos descansos semanales, mantienen unas posiciones bastante alejadas de lo que refleja el propio acta de conciliación. En cuanto a la aplicación del Convenio de Contratas Ferroviarias, se encojen de hombros y señalan directamente a VIALIA como directamente responsables de que no se respeten los derechos sociolaborales de l@s trabajador@s.

La declaración de intenciones de EULEN y el señalar a otros como responsables, no solucionan el conflicto y hace que la huelga persista hasta que se garantice la legalidad y el respeto a los mínimos derechos del personal de la limpieza de VIALIA.

El próximo lunes, 30 de enero, a las 9h., vamos a mantener un nuevo encuentro con EULEN, en el que por parte de la empresa se contestará a la propuesta de calendario laboral presentado por CGT, en cumplimiento del acta de conciliación ante el Juzgado de lo Social nº 8 de Málaga.

Desde CGT hemos pedido a la empresa que sea respetuosa con el derecho de huelga y cese en la sustitución de huelguistas, así como que haga un ejercicio de responsabilidad para superar este conflicto que ya dura 18 días consecutivos.

SECTOR FERROVIARIO CGT MALAGA


Fuente: CGT TTyCC Málaga